Las retribuciones en especie aparecen en la nómina

• En los devengos

• En las deducciones

• En los devengos y en las deducciones

• No aparecen en las nóminas

El total devengado se llama también:

• Salario neto.

• Salario bruto.

• Salario líquido.

• Salario en especie.

Indica algunos de lo llamados "complementos o percepciones extrasalariales".

• Indemnizaciones por traslados

• Indemnizaciones y prestaciones de la seguridad social

• Plus de transporte, a distancia y de locomoción

• Antiguedad

• Horas extraordinarias

Salario mínimo que marca nuestro convenio

• Salario base

• Salario mínimo interprofesional

• Salario bruto

• Líquido a percibir

Número que identifica a la empresa en la seguridad social

• CCC

• NIE

• NIF

• CIF

De las siguientes epígrafes, ¿qué tipo de deducciones se realiza al salario bruto del trabajador?

• Contingencias comunes

• Desempleo

• Formación profesional

• FOGASA

¿Qué son la horas extraordinarias por fuerza mayor?

• La horas que voluntariamente hace un trabajador y debe aceptar la empresas sí o sí

• Las horas extraordinarias que obliga el convenio colectivo

• La horas extraordinarias que se deben hacer si ha habido un siniestro o daño extraordinario como una inundación

• Las horas que se tienen que hacer si están en riesgo las materias primas.

¿A qué se refiere el concepto Contingencias comunes?

• Las enfermedades no profesionales. p. e. una gripe.

• Un accidente laboral

• Un enfermedad profesional, por ejemplo la "silicosis" en los mineros

• Maternidad

¿Qué significa el concepto de la nómina Formación profesional?

• A la cantidad que se descuenta a la empresa para formar a sus trabajadores

• Cantidad que se descuenta en la nómina del trabajador para su formación

• Los cursos que se hacen en la empresa y los trabajadores tienen que pagar

• Las gratificaciones que da la empresa a los trabajadores por hacer cursos de formación.

¿Qué es el líquido a percibir?

• El salario base

• El total devengado menos el total de las deducciones

• El total devengado menos el IRPF

• Las pagas extraordinarias

• Las dietas de bebidas no alcohólicas que se pagan a los trabajadores