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La Experiencia Starbucks

Authored by Oscar Lopez

Business

12th Grade

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La Experiencia Starbucks
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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cómo le llaman a los empleados en Starbucks?

Colaboradores

Socios

Colegas

Ejecutivos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es "el libro del delantal verde"?

Un manual con todos los procedimientos de la empresa

Un texto con todas las recetas de Starbucks

Un manual de bolsillo en donde se encuentran algunas de las "maneras de ser" básicas

Un documento que todos los empleados de Starbucks deben firmar cuando los contratan

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Selecciona 3 "maneras de ser básicas"

Ser acogedor

Ser profesionista

Ser auténtico

Ser considerado

Ser soltero

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿En dónde abrió la primera tienda Starbucks?

Los Ángeles, California

San Antonio, Texas

Seattle, Washington

New York, New York

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según el libro, ¿cada cuándo se abre una tienda Starbucks?

Abre una tienda diario en cada continente

Abre 3 tiendas al mes

Abre una tienda cada semana

Abre 5 tiendas nuevas cada día, 365 días al año

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué se dice que Starbucks maneja una cultura corporativa única?

Porque el respeto, la honestidad y la responsabilidad son los valores de la empresa

Porque la capacitación, el espíritu de la empresa, la calidad y el servicio definen los valores de la firma

Porque solo contrata jóvenes entre 18 y 25 años de edad

Porque todos los jóvenes quieren trabajar en Starbucks

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué gasta más dinero Starbucks a diferencia del resto de las 500 compañías que menciona la revista Fortune?

En publicidad

En la renta de los locales

En capacitación

En sueldos y bonos de los empleados

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