
La Experiencia Starbucks
Authored by Oscar Lopez
Business
12th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cómo le llaman a los empleados en Starbucks?
Colaboradores
Socios
Colegas
Ejecutivos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es "el libro del delantal verde"?
Un manual con todos los procedimientos de la empresa
Un texto con todas las recetas de Starbucks
Un manual de bolsillo en donde se encuentran algunas de las "maneras de ser" básicas
Un documento que todos los empleados de Starbucks deben firmar cuando los contratan
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Selecciona 3 "maneras de ser básicas"
Ser acogedor
Ser profesionista
Ser auténtico
Ser considerado
Ser soltero
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿En dónde abrió la primera tienda Starbucks?
Los Ángeles, California
San Antonio, Texas
Seattle, Washington
New York, New York
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según el libro, ¿cada cuándo se abre una tienda Starbucks?
Abre una tienda diario en cada continente
Abre 3 tiendas al mes
Abre una tienda cada semana
Abre 5 tiendas nuevas cada día, 365 días al año
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué se dice que Starbucks maneja una cultura corporativa única?
Porque el respeto, la honestidad y la responsabilidad son los valores de la empresa
Porque la capacitación, el espíritu de la empresa, la calidad y el servicio definen los valores de la firma
Porque solo contrata jóvenes entre 18 y 25 años de edad
Porque todos los jóvenes quieren trabajar en Starbucks
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿En qué gasta más dinero Starbucks a diferencia del resto de las 500 compañías que menciona la revista Fortune?
En publicidad
En la renta de los locales
En capacitación
En sueldos y bonos de los empleados
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