Legislación & Contabilidad

¿Que son las obligaciones del trabajador? |P8

• Son todas las tareas asignadas por el patrono siempre que se han compatibles con el trabajo.

• Son decisiones que debe obedecer el empleador a cuesta de todo.

• Son designaciones que el Presidente de la República del El Salvador otorga a toda persona.

• No sabe

Seleccione las prohibiciones de todo trabajador | P9

• Abandonar las labores sin causa justificada, hacer propaganda de cualquier índole.

• Que su salud no le importe porque debe de estar a toda costa en la Empresa.

• Utilizar las herramientas para del trabajo para uso personal, portar armas.

• Trabajar bastante para que el empleado se haga rico

¿En qué Articulo del Código de Trabajo se apoya la Indemnización? | P10

• Art. 35 CT

• Art. 55 CT

• Art. 55 MT

• Art. 34 MOV

¿Si hay un despedido sin Causa Justificada como se le indemnizara? | P10

• Al salario básico de treinta días por cada año de servicio y proporcionalmente por fracciones de año.

• Que se vaya a quejar al Ministerio de Trabajo.

• Que se vaya a quejar a la Defensoría del Consumidor.

• Al salario básico diario por cada mes de servicio y proporcionalmente por el mes trabajado.

¿A las mujeres embarazadas les protege algún articulo del Código de Trabajo? |P 10

• Art. 110 Se prohibe a los patronos destinar mujeres embarazadas a trabajos que requieran esfuerzos físicos incompatibles con su estado.

• Art. 101 Se prohibe a los patronos destinar mujeres embarazadas a trabajos que requieran esfuerzos físicos incompatibles con su estado.

• Art. 56 Se prohibe a los patronos destinar mujeres embarazadas a trabajos que requieran esfuerzos físicos incompatibles con su estado.

• Art. 111 Se prohibe a los patronos destinar mujeres embarazadas a trabajos que requieran esfuerzos físicos incompatibles con su estado.

La semana Laboral diurna no excederá de cuarenta y cuatro horas ni las nocturnas de treinta y nueve. ¿Falso o Verdadero?

• Verdadero

• Falso

• Verdedaro

• Falsa

Todo trabajador tiene derecho a un día de descanso remunerado, a esto se le llama:

• Descanso semanal

• Descanso obligatorio

• Vacación Anual

• Vacación jurídica.

Primero de Enero y Mayo, seis de agosto, dos de noviembre y veinticinco de diciembre son ejemplos de:

• Días de Asueto

• Días que se trabaja

• Flojera laboral

• Asaber

¿Cuál es la paga para un vacación remunerada? | P 11

• 15 días + 30%

• 15 días de descanso remuneradas

• Se le regala un boleto a una Playa y que se pierda.

• 30 días + 30%

Seleccione las capsulas correctas para pagar el aguinaldo correctamente: |P 12

• 1 a 3 años de trabajo 15 días aguinaldo.

• 3 a 10 años de trabajo 19 días aguinaldo.

• 10 años en adelante 21 días aguinaldo.

• 1 a 3 años de trabajo 20 días aguinaldo.

• 3 a 10 años de trabajo 18 días aguinaldo.