Emprendimiento y Gestión 2 BGU

¿Cuáles son los pasos del proceso administativo?

• planificar, organizar, dirigir, controlar.

• tecnológicos o técnicos, materiales, humanos, financieros

• misión, visión, principios y valores

• ninguna de las anteriores

¿Cuáles son los tipos de recursos en una organización ?

• planificar, organizar, dirigir, controlar.

• tecnológicos o técnicos, materiales, humanos, financieros

• misión, visión, principios y valores

• ninguna de las anteriores

¿Cuáles son los elementos que componen la cultura organizacional ?

• planificar, organizar, dirigir, controlar.

• tecnológicos o técnicos, materiales, humanos, financieros

• misión, visión, principios y valores

• ninguna de las anteriores

¿Cuales son los tipos de gerentes?

• Alta direccion

• Mando intermedios

• Nivel operativo.

• Lider

¿Qué es la Misión?

• Es la Razón de ser de la empresa y explica a qué se dedica, quiénes son sus clientes y el porqué de su existencia.

• Define el curso e acción de la empresa en el largo plazo, es decir, cómo se ve la empresa a futuro.

• Son aspectos que rigen el curso de acción de la empresa y definen su forma de actuar de acuerdo en diferentes situaciones.

• Son los rasgos éticos y morales que rigen dentro de la organización y fundamentan su accionar,

¿Qué es la Visión?

• Es la Razón de ser de la empresa y explica a qué se dedica, quiénes son sus clientes y el porqué de su existencia.

• Define el curso e acción de la empresa en el largo plazo, es decir, cómo se ve la empresa a futuro.

• Son aspectos que rigen el curso de acción de la empresa y definen su forma de actuar de acuerdo en diferentes situaciones.

• Son los rasgos éticos y morales que rigen dentro de la organización y fundamentan su accionar,

¿Qué son los principios?

• Es la Razón de ser de la empresa y explica a qué se dedica, quiénes son sus clientes y el porqué de su existencia.

• Define el curso e acción de la empresa en el largo plazo, es decir, cómo se ve la empresa a futuro.

• Son aspectos que rigen el curso de acción de la empresa y definen su forma de actuar de acuerdo en diferentes situaciones.

• Son los rasgos éticos y morales que rigen dentro de la organización y fundamentan su accionar,

¿Qué son los valores?

• Es la Razón de ser de la empresa y explica a qué se dedica, quiénes son sus clientes y el porqué de su existencia.

• Define el curso e acción de la empresa en el largo plazo, es decir, cómo se ve la empresa a futuro.

• Son aspectos que rigen el curso de acción de la empresa y definen su forma de actuar de acuerdo en diferentes situaciones.

• Son los rasgos éticos y morales que rigen dentro de la organización y fundamentan su accionar,

¿Cualés son las fases para elaborar y ejecutar una estrategía?

• Desarrollar visión, misión y valores

• Establecer Objetivos

• Diseñar una estrategia para alcanzar los objetivos

• Ejecutar la estrategía

• Supervisar y evaluar el desempeño.

De los siguientes ejemplos seleccione el objetivo que esta correctamente redactado.

• Aumentar las ventas de la compañia el próximo año.

• Aumentar el 10% de ventas de zapatos para mujeres, durante el segundo periodo del año.