Seguridad y Salud en un Emprendimiento

El Código del Trabajo incluye:

• Artículos que garantizan la seguridad y salud de los trabajadores.

• Artículos de gobierno y formas de administración.

• Artículos de comodato y contratación.

• Artículos de mediación de conflictos.

El Art. 410. Obligaciones respecto de la prevención de riesgos señala que:

• Es obligación del estado precautelar y asegurar al empleado.

• Restaurar derechos en caso de negligencia laboral

• Los empleadores están obligados a asegurar a sus trabajadores condiciones de trabajo que no presenten peligro para su salud o su vida.

• Fomentar el sindicalismo y la unión social de empleadores y trabajadores.

Los trabajadores están obligados a acatar las medidas de prevención, seguridad e higiene, determinadas en los reglamentos y ya que su omisión constituye una causa para:

• Sanciones pecuniarias

• Que no pase nada

• Activar proyectos

• La terminación del contrato de trabajo.

El Art. 413 prohíbe:

• Dormir en horas laborales

• Fumar en los locales de trabajo de las fábricas

• Cumplir la 8 horas laborables.

• Abandonar el puesto de trabajo.

El Departamento de Seguridad e Higiene del Trabajo y los inspectores del trabajo exigirán a los propietarios de talleres o fábricas:

• Revisión periódica de las maquinarias en los talleres a fin de comprobar su buen funcionamiento.

• Compra de maquinaria nueva.

• Contar con maquinaria de alta tecnología.

• Control de empaque y sustitución de elementos que no corresponda al trabajo.

El empleador que tuviere mas de 100 trabajadores establecerá en el lugar de trabajo:

• Mecanismos de control

• Servicio de transporte

• Servicio médico permanente.

• Patios de comida

El Ministerio de trabajo señala las obligaciones del empleador, una de ellas es:

• Modificar los beneficios de los trabajadores.

• Evitar la conformación de sindicatos

• Atender los reclamos de los trabajadores.

• Exigir las aportaciones de los trabajadores.

Una de las obligaciones del empleador con el SRI es:

• Pagar los aportes al IESS

• Brindar servicio médico

• Emitir los roles de aportes

• Obtener el RUC

Es obligación del trabajador:

• Observar buena conducta durante el trabajo

• Cumplir las disposiciones si está de acuerdo.

• Llegar puntual si cuenta con servicio de transporte

• Disponer del material excedente.

La seguridad y salud de un emprendimiento es importante porque:

• Busca cuidar y proteger al trabajador

• Logra beneficiar a la empresa sin importar el trabajador

• Es necesario que se cumplan los objetivos.

• Los beneficios son para el extranjero