
Elabora estrategias para realizar las actividades de su área
Authored by Martha Imelda De Santiago Moya
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1.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
3 mins • 1 pt
Se conoce como (a) , al campo administrativo de trabajo especializado en que se dividen las actividades productivas en las organizaciones básicamente empresariales: finanzas, producción-operaciones, mercadotecnia o comercialización, personal o recursos humanos.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Las áreas funcionales se dividen generalmente en las siguientes:
Área funcional de producción y operaciones.
■ Área funcional de recursos humanos.
■ Área funcional de fnanzas.
■ Área funcional de mercadotecnia o comercialización.
Todas las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Las actividades que se desempeñan en el área de _________________ son: la investigación de mercados, la planeación estratégica de mercadotecnia, el análisis y segmentación de mercados, desarrollo del producto, establecimiento del precio, logística, publicidad, ventas, relaciones públicas y promoción de ventas. P
Finanzas
Sistemas
Producción
Mercadotecnia
4.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
3 mins • 1 pt
La mezcla de la mercadotecnia está integrada por las cuatro “P”, que son:
(a)
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Es una técnica que utiliza un muestreo estadístico, la encuesta, la observación, y la entrevista, para obtener información acerca de todas las variables que intervienen en la decisión de compra.
Finanzas
Investigación de mercados
Producción
Ventas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
3 mins • 1 pt
Es la transformación de insumos mediante la optimización y transformación de los recursos en los productos requeridos por el consumidor
Ventas
Mercadotecnia
Producción
Sistemas
7.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
3 mins • 1 pt
La tarea principal de este departamento consiste en buscar el personal necesario para cumplir con los requisitos que se solicitan en los puestos vacantes de la compañía; para esto, es importante conocer el valor que tienen las personas, como creadoras de ideas, satisfactores de necesidades y guías para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
(a)
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