Unit 26 - Melindungi Hak Pekerja

Unit 26 - Melindungi Hak Pekerja

12th Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PERNIAGAAN TINGKATAN 5 : 1.7 SISTEM PENGGAJIAN

PERNIAGAAN TINGKATAN 5 : 1.7 SISTEM PENGGAJIAN

12th Grade

12 Qs

eREZEKI

eREZEKI

3rd Grade - Professional Development

20 Qs

Pengurusan Sumber Manusia (Perintah Kawalan Pergerakan)

Pengurusan Sumber Manusia (Perintah Kawalan Pergerakan)

1st - 12th Grade

15 Qs

Kelas LMCR 3422

Kelas LMCR 3422

3rd Grade - University

15 Qs

DCA 1023 - KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN

DCA 1023 - KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN

1st - 12th Grade

10 Qs

QHSE QUIZ

QHSE QUIZ

1st Grade - University

20 Qs

EKONOMI T5 BAB 1.3.2 HASIL KERAJAAN

EKONOMI T5 BAB 1.3.2 HASIL KERAJAAN

12th Grade

15 Qs

PP - Kepimpinan

PP - Kepimpinan

12th Grade

15 Qs

Unit 26 - Melindungi Hak Pekerja

Unit 26 - Melindungi Hak Pekerja

Assessment

Quiz

Other

12th Grade

Medium

Created by

NURUL HANIS Moe

Used 6+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Gaji Minima (sektor swasta) yang ditetapkan di Malaysia adalah RM1,000 sebulan di Semenanjung Malaysia dan RM920 sebulan di Sabah dan Sarawak.

BETUL

SALAH

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Majikan TIDAK WAJIB mencarum dengan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) dan Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO/Socso).

BETUL

SALAH

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapakah majikan perlu mencarum dalam KWSP/Socso?

Ia adalah tabungan masa depan majikan dan perlindungan dari disaman.

Ia adalah tabungan masa depan syarikat dan perlindungan dari muflis.

Ia adalah tabungan masa depan pekerja dan perlindungan dari kemalangan di tempat kerja.

Ia adalah tabungan masa depan dan keuntungan kerajaan.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Untuk kontrak kerja yang melebihi tempoh satu bulan, majikan boleh dikenakan denda sebanyak RM10,000 sekiranya tidak menyediakan kontrak bertulis, dan ada aduan dibuat ke Jabatan Tenaga Kerja,

BETUL

SALAH

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Umur persaraan minima adalah 60 tahun. Majikan boleh menetapkan umur persaraan yang lebih rendah dari itu.

BETUL

SALAH

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Gaji pekerja pada sesuatu bulan itu hendaklah dibayar selewat-lewatnya pada hari ke tujuh di bulan seterusnya, kecuali majikan boleh memberikan alasan yang munasabah dan diterima oleh Jabatan Tenaga Kerja.

BETUL

SALAH

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pemotongan gaji adalah tidak dibenarkan sama sekali kecuali dalam hal-hal tertentu yang disebut dalam Akta/Ordinan biarpun pekerja telah berikan keizinan.

BETUL

SALAH

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?