desarrollo de personal, de carrera y organizacional

¿ En que se diferencia la asesoria de trabajo y tutoria?

• El # de personas que se benefician del metodo

• Momento en el que se realizan

• Lugar donde se realizan

• El objetivo

Que empresa cuenta con un centro interno de desarrollo

• ecopetrol

• toyota

• pixar

• allianz

¿cuales son las herramientas para el desarrollo de carrera?

• Centros de evaluacion

• Evaluacion de desempeño

• Proyeccion de promociones

• todas las anteriores

• Ninguna de las anteriores

Esquema similar a un organigrama, que nos permite identificar habilidades,talentos existentes y las oportunidades para hacer carrera en la organizacion

• Mapa de talentos

• Marco de referencia

• Centros de evaluacion

• Asesoria individual de colaboradores

Cual de las siguientes tecnicas dde desarrollo de organizacion es a nivel intraorganizacional

• analisis transaccional

• desarrollo de equipos

• consultoria de procedimientos

• realimentacion de datos

que tecnica se centra en la comunicacion de los individuos

• desarrollo de equips

• analisis transaccional

• Reunion de confrontacion

• realimentacion de datos

La descongelacion hace parte de cual proceso de DO

• Intervencion

• diagnostico

• refuerzo

• Es un unico proceso

Algunos objetivos del DO son

• Distribución del poder en la empresa: descentralizar y delegar,Administración por equipos más eficaz. Desarrollar capacidad de autoanálisis.

• Desarrollar capacidad de autoanálisis,Utiliza los procesos grupales, Hace hincapié en la resolución de problemas

• Estimula el aprendizaje por experiencias,Orientación sistemática y comprehensiva,Se enfoca en la organización como un todo

• Todas las anteriores