Rasgos y ética del liderazgo

Rasgos y cualidades del líder

• Rebosan energía

• Tienen autoconfianza

• Inteligencia emocional

• Todas las anteriores

Los rasgos de personalidad se clasifican en

• Estables y perdurables

• Estables y eventuales

• Eventuales y puntuales

• Ninguna de las anteriores

Es un patrón de sentimientos, emociones y pensamientos que preferentemente se manifiestan en la conducta de un individuo determinado, persistiendo más o menos en el tiempo y formando parte esencial de su identidad irrepetible

(a)  

El psicoanálisis de Freud, supone la construcción de la personalidad humana a partir de elementos conscientes e inconscientes, estructurados en base a tres instancias psíquicas fundamentales:

• Yo, ellos y nosotros

• Vosotros, el y ella

• Superyó, el y ellos

• Ello, superyó y yo

El liderazgo ético puede ser:

• visible o invisible

• visible

• invisible

• Ninguna de las anteriores

El comportamiento (a)   , en sus términos más simples, es saber lo que es correcto.

En la ética (a)   : Muchos profesionales (ejemplo: leyes, medicina y psicoterapia) tienen sus propios códigos éticos y se espera que sus miembros, cumplan con ellos. Estos deben comportarse éticamente en la práctica si se adhieren al código de su profesión.

Las tres dimensiones de Eysenck, buscan reducir los rasgos de la personalidad a su expresión más esencial, propone tres dimensiones o “superfactores” independientes en toda personalidad, que podrían usarse como normas o tablas para caracterizar la personalidad.

• Neuroticismo

• Extraversión / introversión

• Psicoticismo

• Todas las anteriores