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Remuneraciones

Authored by ximena bravo

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué es un contrato de trabajo?

Una convención entre un empleador y un trabajador?

Un acuerdo entre un empleador y un trabajador

Un documento escrito ante notario

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

El empleador es:

la persona natural o jurídica que contrata al trabajador

la persona natural que contrata al trabajador

la persona jurídica que contrata al trabajador

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

El contrato de trabajo debe ser firmado en:

1 ejemplar

3 ejemplares

2 ejemplares

4.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

1 min • 1 pt

Los requisitos mínimos que debe contener todo contrato de trabajo están estipulados en el articulo N° (a)   del código del trabajo.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Los requisitos mínimos del contrato de trabajo son:

1. Lugar y fecha del contrato; 2. Individualización de las partes

3. Determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse; 4. Monto, forma y período de pago de la remuneración 5. Duración y distribución de la jornada de trabajo,

1. Lugar y fecha del contrato; 2. Individualización de las partes

3. Determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ; 4. Monto, forma y período de pago de la remuneración acordada; 5. Duración y distribución de la jornada de trabajo 6. Plazo del contrato, y 7. Otros pactos acordados por las partes.

1. Lugar y fecha del contrato;

2. Individualización de las partes

3. Determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse; 4. Plazo del contrato, y 5. Otros pactos acordados por las partes.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Firmar un contrato de trabajo es indispensable:

no

si

no tiene ninguna importancia

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Para escriturar (poner por escrito) un contrato de trabajo el empleador tiene un plazo de :

15 días para contratos cuya duración sea mayor a 30 días

5 días para contratos cuya duración sea inferior a 30 días

ambas respuestas correctas

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