Ergonomia

Marque Verdadero o Falso. La Ergonomia es la Ciencia que busca generar el confort en el ambiente de trabajo

• Verdadero

• Falso

La Ergonomía es:

• La parte de la economía que estudia los puestos de trabajo.
• La ciencia que estudia las dimensiones antropométricas.
• La ciencia que estudia las relaciones entre los puestos de trabajo y las personas.
• La ciencia que estudia el trabajo.

La Ergonomía estudia:

• Un conjunto de personas trabajando.
• Las dimensiones de puestos, los ambientes, posturas, esfuerzos, tiempos, etc.
• Sólo las máquinas, su instalación y mantenimiento.
• Sólo el diseño de sillas y mesas de trabajo.

Uno de los objetivos principales de la ergonomía es:

• Diseñar objetos, medios de trabajo y entornos de acuerdo con las necesidades de las personas, para incrementar la productividad laboral y mejorar aspectos como la seguridad, comodidad y la salud.
• Enseñar a las personas a adaptarse a su entorno, adoptando las posiciones determinadas por los muebles y equipos que utiliza, independiente de la forma o distribución que tengan.
• Usar mobiliario que estéticamente compatibilice con los colores y forma del resto del espacio, de manera de producir una armonía visual en el ambiente de trabajo.
• Ninguna de las anteriores.

El puesto de trabajo es:

• El escritorio donde se ubica el trabajador.
• El lugar que un trabajador ocupa cuando desempeña una tarea.
• La máquina donde el trabajador realiza sus productos.
• El lugar que un trabajador ocupa cuando piensa una tarea.

El ambiente en un puesto de trabajo:

• Depende exclusivamente de las relaciones entre trabajadores relacionados por la actividad.
• Está determinado por las condiciones acústicas, visuales, térmicas, etc. existentes.
• Depende de la fatiga física de los trabajadores.
• Depende de la fatiga física y de la fatiga mental de los trabajadores.

Cuál de los siguientes NO es un objetivo de la ergonomía:

• Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonómicos y psicosociales)

• Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las características del operador

• Modificar manuales de convivencia dentro de la empresa

• Establecer prescripciones ergonómicas para la adquisición de útiles, herramientas y materiales diversos

Se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, tales como el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones.

• Ergonomía Ambiental

• Ergonomía Informática

• Ergonomía Geométrica

• Ergonomía Temporal

¿Qué son los factores de riesgo ergonómico?

• Conjunto de elementos de una tarea que inciden en el esfuerzo del trabajador.

• Conlleva sobre esfuerzo mental, movimientos alternos o posturas cambiantes en el trabajo.

• Todas las anteriores.

• Ninguna de las anteriores.

¿Qué es movimiento repetitivo?

• Acción cuya finalidad es parar.

• Movimiento continuo del cuerpo que provoca fatiga muscular, dolor o lesión.

• Movimiento o mecanismo interrumpido que puede efectuar algún trabajo útil.

• Trabajo continuo con necesidad de energía exterior que genere movimiento.