Core value AKHLAK awalnya ditetapkan oleh:

• Kementerian BUMN pada era Rini Soemarno

• Kementerian BUMN pada era Dahlan Iskan

• Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Indonesia pada era Airlangga Hartanto

• Kementerian BUMN pada era Erick Thohir

Terus berinovasi dan antusias menggerakkan ataupun menghadapi perubahan merupakan core AKHLAK

• Loyalitas

• Kolaboratif

• Adaptif

• Harmonis

Apabila kita selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik merupakan panduan perilaku

• Kompeten

• Kolaboratif

• Adaptif

• Amanah

Saat kita ingin mendapatkan kinerja yang maksimal maka bersinergi untuk mencapai tujuan Bersama merupakan core value

• Amanah

• Kompeten

• Kolaboratif

• Harmonis

Yang menjadi panduan perilaku Amanah berikut ini, kecuali:

• Berperilaku dan bertindak selaras dengan perkataan

• Menjadi seseorang yang dapat dipercaya dan bertanggung jawab

• Bertindak jujur dan berpegang teguh kepada nilai moral dan etika secara konsisten

• Menjadi seseorang yang selalu menghargai pendapat orang lain

Kata kunci learning agility merupakan core value dari

• Kompeten

• Amanah

• Harmonis

• Adaptif

Akan terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

Merupakan kalimat afirmatif dari penerapan core value

• Kompeten

• Adaptif

• Loyalitas

• Harmonis

Core value Amanah kecuali,

• Berperilaku dan bertindak selaras dengan perkataan

• Menjadi seseorang yang dapat dipercaya dan bertanggung jawab

• Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan

• Bertindak jujur dan berpegang teguh kepada nilai moral dan etika secara konsisten

Jika kita fokus pada pelanggan, keselarasann core value AKHLAK dengan core values JAMKRINDO terdapat pada

• Responsif – Loyal

• Terpercaya – Kompeten

• Responsif - kompeten

• Terpercaya – Amanah

Yang bukan merupakan konsep Employe Engangement adalah:

• Irrasional Enganngement

• Emotional Engangement

• Rational Engangement

• Motivational Engangement