Introducción a la estructura organizacional

Se da cuando se decide asignar los asuntos de carácter administrativo a un grupo de personas, quienes a su vez se encargarán de resolver asuntos o problemas que se presenten dentro de la organización.

• Organización lineal

• Organización Staff

• Organización en comité

• Organización funcional

Es el diseño de una estructura formal, en donde se establecen las funciones a desempeñar y sus relaciones, la jerarquía y los niveles de autoridad, de acuerdo con las actividades y objetivos de la empresa.

• Adiministración

• Organización

• Organización en comité

• Planeación

Es la distribución de las personas en diferentes líneas, entre las posiciones sociales que influencian el papel de ellas en sus relaciones.

• Adiministración

• Organización

• Estructura organizacional

• Planeación

Es un mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente. Cada miembro puede contribuir en forma más eficiente con su trabajo para la consecución del objetivo primordial.

• Organización formal

• Organización

• Estructura organizacional

• Planeación

Tienen sus propias reglas y tradiciones, que nunca se consignan por escrito pero que, no obstante, se cumplen habitualmente.

• Organización formal

• Organización

• Estructura organizacional

• Organización informal

La autoridad y responsabilidad se concentra en una sola persona, es decir cada persona tiene un solo jefe (unidad de mando).

• Organización formal

• Organización lineal

• Organización funcional

• Organización informal

Lo que busca es reducir el mínimo de actividades o funciones a realizar ya sea por un gerente, un supervisor o un trabajador, con el fin de hacer una división del trabajo y así conseguir la especialización.

• Organización formal

• Organización lineal

• Organización funcional

• Organización informal

Se representa con líneas puntadas, mientas que la autoridad directa se presenta con líneas continuas. Es cuando se solicita apoyo de especialistas para orientar al personal interno.

• Organización formal

• Organización lineal

• Organización funcional

• Organización staff

Este es un ejemplo de:

• Organización funcional

• Organización staff

• Organización lineal

• Organización formal

Este es un ejemplo de:

• Organización funcional

• Organización staff

• Organización informal

• Organización formal