Reclutamiento y Selección de personal

Explique la relación entre el reclutamiento externo e interno y la formación.

Explique en qué consisten el reclutamiento y las desventajas del método externo.

Enumere las ventajas del reclutamiento interno respecto al reclutamiento externo.

Indique 5 de las fuentes de reclutamiento externo que puede utilizar una empresa.

Explique porque el reclutamiento interno es tan importante en una empresa.

Defina brevemente los diferentes tipos de pruebas de idoneidad que una empresa puede realizar en un proceso de selección de candidatos.

Enumere las principales etapas del proceso de selección de los recursos humanos.

Explique en qué consiste la prueba de selección de personal basada en la entrevista y sus ventajas e inconvenientes.

Explique la razón por la que es aconsejable realizar una descripción realista del puesto en el proceso de selección de personal.

Justifique que razones justifican la necesidad de realizar un examen médico en el proceso de selección de personal.