Kodeks pracy reguluje:

• prawa osób prowadzących działalność gospodarczą

• prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców

• prawa i obowiązki pracowników i pracodawców

Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

• Najwyższa Izba Kontroli

• Państwowa Inspekcja Pracy

• Prokuratura

Pracownikiem jest:

• osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę

• zleceniobiorca

• osoba prowadząca działalność gospodarczą

Co oznacza bezpieczeństwo i higiena pracy?

• ogół środków zapobiegających wypadkom przy pracy i w czasie wolnym

• ogół środków i urządzeń służących do stworzenia warunków pracy, eliminujących zagrożenie życia lub zdrowia zatrudnionych

• przestrzeganie zasad higieny osobistej na stanowisku pracy

Odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higienę pracy w zakładzie pracy ponosi:

• każdy zatrudniony

• zatrudniony na stanowisku ochrony

• pracownik

• pracodawca

Higiena pracy to:

• dopasowanie warunków pracy do pracownika

• dziedzina nauk technicznych zajmująca się warunkami pracy przy stanowiskach roboczych, oceną zagrożeń oraz wypadkami przy pracy, ich analizą oraz zapobieganiem

• dziedzina nauk medycznych zajmująca się warunkami pracy przy stanowiskach roboczych, oceną zagrożeń oraz szkodliwości i uciążliwości procesów pracy dla zdrowia i zapobiegająca chorobom zawodowym

• dopasowanie pracownika do warunków pracy

Regulamin to:

• Zbiór przepisów regulujących określoną dziedzinę życia

• System zasad prawnych

• Ogląda dobre maniery, znajomość obowiązujących zwyczajów

• Zbiór przepisów normujących zasady postępowania i pracy

Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje:

• Państwowa Inspekcja Sanitarna

• Państwowa Inspekcja Ochrony Środowiska

• Państwowa Inspekcja Pracy

• Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin i Nasiennictwa

Answer explanation

Państwowa Inspekcja Sanitarna to instytucja wykonująca zadania z zakresu zdrowia publicznego, poprzez sprawowanie kontroli i nadzoru nad warunkami higieny w różnych dziedzinach życia ( w tym w zakładach pracy).

Która z instytucji nie działa w zakresie ochrony pracy?

• PIP

• PIS

• Urząd Dozoru Technicznego

• Rzecznik Konsumentów

Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp lub przepisów przeciwpożarowych pracodawca może zastosować wobec pracownika

• wyłącznie kare upomnienia

• tylko przeniesienie na inne stanowisko

• wyłącznie karę pieniężną

• karę nagany lub karę upomnienia lub karę pieniężną