TRABALHO EM EQUIPE

Para o bom funcionamento de uma empresa, é essencial que ela seja composta por:

• equipes de trabalho

• grupos de pessoas que desempenham suas funções de acordo com objetivos definidos

• todas as afirmativas anteriores

Quando o trabalho em equipe ocorre de maneira eficaz, a empresa consegue :

• consegue realizar seus processos de forma ágil

• cumprir suas metas e objetivos em tempo otimizado

• garantir que o bom relacionamento interpessoal se torne parte da rotina de cada um

• todas as afirmativas anteriores

A habilidade de conseguir trabalhar em equipe é muito valorizada em uma organização.

• verdadeiro

• falso

Indivíduos com personalidades distintas podem, mas não devem trabalhar juntos.

• verdadeiro

• falso

Para alcançar um trabalho de excelência dentro de uma empresa, não basta apenas unir os esforços de cada um.

• verdadeiro

• falso

É constituída por um gestor e colaboradores diretos. Nesse formato, a hierarquia, a tomada de decisões, o relacionamento interpessoal e a liderança são pontos bem definidos.

• Equipe Interfuncional

• Equipe de solução de problemas

• Equipe Funcional

• Equipe autogerida

Os membros dessa equipe estão basicamente no mesmo nível hierárquico, porém em diferentes áreas de atuação. O objetivo deste tipo de grupo é proporcionar uma forma melhor e mais eficiente de solucionar problemas, por meio da troca de informações e ideias.

• Equipe autogerida

• Equipe Funcional

• Equipe de Projetos

• Equipe Interfuncional

É responsável pelo controle de todos, pelo monitoramento do trabalho, distribuição de tarefas e tomada de decisão.

• Equipe autogerida

• Equipe de projetos

• Equipe de força-tarefa

• Equipe funcional

Essa equipe deve encontrar formas imediatas para resolver um problema detectado na empresa. A sua formação ocorre exclusivamente para solucionar alguma situação de dificuldade, que surgiu de última hora, e precisa ser resolvida com urgência.

• Equipe de projetos

• Equipe de força-tarefa

• Equipe funcional

• Equipe autogerida

Quais são as fases de formação de equipes de trabalho?

• formação; tempestade; normatização performance e dissolução

• formação; tempestade; nomeação; performance e dissolução

• formação; tempestade; normatização; performance e solução

• formação; performance; dissolução; tempestade e acareação