2A GRUPO 3

¿Cuáles son los tipos de planeación?

• Estratégica, Operativa, Personalizada y Ejecutiva

• Personalizada, Operativa y Estratégica

• Personalizada y Estratégica

¿Qué es la organización en administración?

• Es el conjunto de métodos y procedimientos puestos en práctica para ordenar, controlar y dirigir una empresa a través de sus departamentos, recursos y procesos, con el fin de alcanzar sus metas u objetivos trazados de antemano

• Es el conjunto de métodos y procedimientos puestos en práctica para ordenar y dirigir una empresa a través de sus departamentos y recursos

¿Cuántos principios tiene la integración y cuáles son?

• Tiene 2: Integración de personas e Integración de recursos materiales

• Tiene 3: Importancia de la introducción adecuada, adecuación de hombres y funciones y provisión de elementos administrativos

• Tiene 3: Integración de personas, Integración de recursos materiales e Integración de usos tecnológicos

¿A qué elemento pertenece ¨El conjunto de estrategias y actividades que procuran prevenir una escalada de tensiones¨?

• Liderazgo

• Manejo de conflictos

• Comunicación

• Toma de decisiones

¿Qué es la ética?

• Es el conjunto de una indeterminación de ideales para la sociedad

• Es el conjunto de normas y costumbres que regulan las relaciones humanas de una sociedad

• Es el conjunto de virtudes que regulan las relaciones humanas de una sociedad

¿Qué es la planeación?

• Es una función administrativa que comprende el análisis de una situación y el establecimiento de objetivos

• Es una función financiera que determina un análisis de cualquier situación

• Es un proceso que sienta las bases de una actuación integrada a largo plazo

¿A qué se refiere cuando decimos o escuchamos ¨es un mecanismo del proceso administrativo creado para verificar los protocolos y objetivos de una empresa cumplen con las normas y reglas fijadas¨?

• Responsabilidad social

• Organización

• Control

¿Cuántas fases tiene el control en la administración y cuáles son?

• 3 fases y son: Evaluación del desempeño, Comparación de desempeño y Acción correctiva

• 4 fases y son: Establecer estándares, Evaluación del desempeño, Comparación de desempeño y Acción correctiva

• 5 fases y son: Establecer estándares, Evaluación del desempeño, Comparación de desempeño, Eficacia del control idóneo y Acción correctiva

• 3 fases y son: Evaluación del empeño, Comparación de empeño y Acción correctiva

¿La diferencia entre la administración eficaz y eficiente engloba a...?

• A los recursos

• y los medios que se utilizan

• A la metodología que se utiliza

• y sus recursos

¿Qué es la integración?

• Es la obtención y agrupamiento de los elementos materiales y humanos que la organización y planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social

• Es el agrupamiento de materiales

• Es la obtención de bienes de una empresa sea en los elementos materiales o humanos