FOL, SEGURIDAD SOCIAL

¿QUÉ CONCEPTO RELACIONADO CON LA COTIZACIÓN SE ENCARGA DE LA MATERNIDAD?

• DESEMPLEO

• HORAS EXTRAS

• CONTINGENCIAS COMUNES

• FORMACIÓN PROFESIONAL

¿QUÉ ES LA INCAPACIDAD TEMPORAL IT?

• PRESTACIÓN ECONÓMICA QUE GARANTIZA UNAS RENTAS CUANDO EL TRABAJADOR PIERDE SU EMPLEO

• PRESTACIÓN ECONÓMICA PARA SUPLIR LA PÉRDIDA DE INGRESOS DE UN TRABAJADOR AL DEJAR DE TRABAJAR POR SUFRIR UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD

• SUBSIDIO DIARIO QUE CUBRE LA PÉRDIDA DE RENTAS MIESTRAS EL TRABGAJADOR ESTÁ IMPOSIBILITADO TEMPORALMENTE PARA TRABAJAR Y RECIBE ASISTENCIA SANITARIA

• NINGUNA ES CORRECTA

CUANDO LA IT ES ORIGINADA POR ENFERMEDAD COMÚN, TENDREMOS EN CUENTA PARA CALCULAR LA BASE REGULADORA

• BCCC MES ANTERIOR

• BCCP MES ANTERIOR

• BCCC MEDIA DE LOS ÚLTIMOS 6 MESES

• LAS HORAS EXTRAS

EN CASO DE UNA IT POR ENFERMEDAD PROFESIONAL, EL SUJETO RECIBIRÁ UN SUBSIDIO DIARIO DEL

• 60% DE LA BASE REGULADORA

• 75% DE LA BASE REGULADORA

• EL 60% B. REGULADORA HASTA EL 4º DÍA, Y EL RESTO 75% BASE REGULADORA

• EL 80% BASE REGULADORA

LA PRESTACIÓN POR NACIMIENTO Y CUIDADOS MENOR ES DE

• DE 16 SEMANAS

• AMPLIABLE A DOS SEMANAS SI EL PARTO ES MÚLTIPE

• DOS SEMANAS MÁS SI TIENE DISCAPACIDAD

• TODAS LAS RESPUESTAS SON CORRECTAS

CUALES SON ALGUNO DE LOS REQUISITOS PARA BENEFICIARSE DE LA PRESTACIÓN POR NACIMIENTO DE HIJOS

• ESTAR DE ALTA EN RÉGIMEN GENERAL

• EN CUALQUIER CASO NO EXIGE UN PERIODO MÍNIMO DE COTIZACIÓN

• ENTRE 21 - 26 AÑOS, EXIGE UN MÍNIMO DE COTIZACIÓN DE 180 DÍAS DENTRO DE LOS 7 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIOR AL INICIO DEL DESCANSO

• TODAS LAS RESPUESTAS SON INCORRECTAS

LA PRESTACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE SE TRATA DE UNA MODALIDAD CONTRIBUTIVA Y NO CONTRIBUTIVA?

• SOLAMENTE SE TRATA DE PRETACIÓN EN MODALIDAD CONTRIBUTIVA

• SOLAMENTE SE TRATA DE DE PRESTACIÓN EN MODALIDAD NO CONTRIBUTIVA

• SI, DEPENDIENDO DEL OBJETO

• A VECES

GRADOS DE INVALIDEZ PERMANENTE

• PARCIAL, TOTAL, ABSOLUTA, GRAN INVALIDEZ

• PARCIAL, TOTAL, GRAN INVALIDEZ

• PARCIAL, ABSOLUTA, GRAN INVALIDEZ

• TOTAL, ABSOLUTA, GRAN INVALIDEZ

LA PRESTACIÓN POR RIESGO DE EMBARAZO SERÁ DE :

• 80% B. REGULADORA

• 100% B. REGULADORA

• NO HAY PRESTACIÓN POR RIESGO DE EMBARAZO

• 75% B. REGULADORA

PRETACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE:

• SE TRATA DE UNA PRESTACIÓN ECONÓMICA PARA SUPLIR LA PÉRDIDA DE INGRESOS DE UN TRABAJADOR AL DEJAR DE TRABAJAR POR SUFRIR UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD DE TAL FORMA QUE SE VE REDUCIDA O ANULADA SU CAPACIDAD DE TRABAJAR

• SE TRATA DE UNA PRESTACIÓN ECONÓMICA PARA SUPLIR LA PÉRDIDA DE INGRESOS DE UN TRABAJADOR POR DESPIDO

• SE TRATA DE UN SUBSIDIO DIARIO QUE CUBRE LA PÉRDIDA DE RENTAS MIENTRAS EL TRABAJADOR ESTÁ IMPOSIBILITADO TEMPORALMENTE PARA TRABAJAR Y RECIBE ASISTENCIA SANITARIA

• NINGUNA DE LAS RESPUESTAS ANTERIORES ES CORRECTA