20210202-FCYE- REFORZAMIENTO

Una de las reglas fundamentales para la resolución de conflictos es:

• Asegurarse de que todos sean escuchados

• Usar la comunicación no verbal

• Confiar en que los adultos se sepan comportar

• Mantener un sentido del humor

es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición

• negociación

• el conflicto

• mediación

• empatía

Cuando el conflicto es manejado entre todas las personas involucradas.(nadie interviene) :

• mediación

• negociación

• dialogo

• ninguna de las anteriores

Cuando el conflicto es manejado por las personas involucradas con el apoyo de una persona externa:

• negociación

• mediación

• dialogo

• todas las anteriores

-Ana y Pedro han discutido por que Pedro , no apoya en las labores del hogar, por ello Ana y JPedro han acordado juntos, establecer un horario de los quehaceres de la casa, donde trabajen o ayuden por igual, es un ejemplo de :

• mediación

• negociación

• conflicto

• son todas las anteriores

Un conflicto se puede dar por:

• Una discusión amable

• Una discusión por diferencia de opiniones

• Una discusión por igualdad de opiniones

• Una discusión sin sentido

Una forma de solucionar un conflicto es:

• Peleando

• Sonriendo

• Escuchando

• Cantando

La mejor imagen que representa un conflicto intragrupal es:

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¿Qué es un conflicto?

¿Qué acciones generan conflicto entre las personas?

• El respeto y la justicia

• El buen trato y la escucha

• El irrespeto y la burla

• La honestidad y ayuda