
Gestión de la innovación
Authored by MOISES RUIZ
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
La definición de innovación según la OCDE (2018) señala que se realiza innovación en:
Producto o proceso que difiere significativamente de los productos y procesos previos.
Introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un método de comercialización o de un nuevo método organizativo.
Proceso mediante el cual, a partir de una idea, invención o reconocimiento de una necesidad, se desarrolla un producto, técnica o servicio
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
No es un tipo o clasificación de innovación:
Naturaleza.
Grado de novedad.
Origen.
Innovación transformativa.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Según la definición de la OCDE (2005) la innovación se da en:
Producto y proceso.
Producto, proceso, comercialización y organización.
Naturaleza, Grado de novedad y Origen.
Incremental y radical.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La introducción de los Smartphones al mercado frente a los teléfonos celulares de teclado es una innovación de tipo:
Radical.
Incremental.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La Renault Duster fue introducida al mercado en el año 2009, de allí en adelante han surgido varios modelos que han modificado las características iniciales del vehículo. En que tipo de innovación se clasifica estos cambios:
Incremental.
Radical.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
No es innovación:
Invención.
Creatividad.
Mejora continua.
Todas las anteriores.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La innovación social es:
Nuevas ideas (productos, servicios y modelos) que simultáneamente satisfacen necesidades sociales (de un modo más eficiente que sus alternativas) y crean nuevas relaciones sociales y colaboraciones.
Cuando el cambio, considerado innovador proviene de medio no tecnológico, como pueda ser un cambio organizativo, nuevas formas de distribución o comercialización.
Se refiere a aquellas iniciativas que contribuyen a la solución de los GRANDES PROBLEMAS sociales, ambientales y económicos de los territorios y el planeta.
Introducción de un nuevo método organizativo en las prácticas, la organización del lugar de trabajo o las relaciones exteriores de la empresa
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