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Inducción Laboral

Authored by YOHELIS MARRUGO

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Inducción Laboral
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

La Inducción Laboral es:

Integrar al nuevo personal a la empresa.

Seleccionar al nuevo personal a la empresa.

Vincular al nuevo personal a la empresa.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

El objetivo principal de la Inducción es:

Vincular a los trabajadores a su puesto de trabajo.

Permitir que los trabajadores se sientan en casa.

Lograr que el trabajador se adapte rápidamente a su nuevo entorno laboral.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la Inducción general se debe:

Hablar sobre los problemas que he tenido en el trabajo.

Hablar sobre aspectos generales de la empresa, tales como la misión, la visión y las políticas.

Hablar sobre las funciones a desempeñar por el nuevo colaborador.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Las etapas de la Inducción laboral son:

General, Específica y Contratación.

General, Particular y Específica.

General, Específica y Evaluación.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la Inducción específica se debe:

Hablar sobre la información relevante respecto al cargo y a las funciones a desempeñar por el nuevo colaborador.

Hablar sobre temas agradables para que el trabajador se sienta cómodo.

Hablar sobre la misión, la visión y los valores de la organización.

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