PROFESIONAL BK P3K

PROFESIONAL BK P3K

1st Grade

50 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Pre & Post Test HLI (F.QP.04-019-REV.00)

Pre & Post Test HLI (F.QP.04-019-REV.00)

1st Grade

52 Qs

PUPP PRAMUKA

PUPP PRAMUKA

1st - 9th Grade

50 Qs

TES MASUK OSIS MATSAHIKA

TES MASUK OSIS MATSAHIKA

1st - 3rd Grade

50 Qs

Skill Pertanian bag 11

Skill Pertanian bag 11

KG - Professional Development

50 Qs

Tes TIU

Tes TIU

1st Grade

50 Qs

ADVANCE HYDRAULIC DT

ADVANCE HYDRAULIC DT

1st Grade

50 Qs

Latihan Wawasan Kebangsaan

Latihan Wawasan Kebangsaan

1st Grade

45 Qs

Operation PC 210-10M0

Operation PC 210-10M0

1st Grade

50 Qs

PROFESIONAL BK P3K

PROFESIONAL BK P3K

Assessment

Quiz

Professional Development

1st Grade

Practice Problem

Medium

Created by

AYMAN MUHAMMAD

Used 360+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

50 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Observer tidak bisa melakukan observasi hanya secara tiba-tba dan tanpa perencanaan yang jelas, harus jelas apa tujuannya, bagaimana karakteristiknya, gejala-gejala apa saja yang perlu diamati, model pencatatannya, analisisnya, dan pelaporan hasilnyA. Oleh karena itu observasi harus dilakukan secara :

Bertujuan dan tepat

Cermat dan tepat

Sistematis dan cermat

Sistematis dan bertujuan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sosiometri ditujukan untuk meneliti hubungan antara anggota kelompok dengan anggota lainnya dalam suatu kelompok. Dengan demikian sosiometri dapat digunakan untuk hal-hal berikut ini:

Mengetahui popularitas seseorang dalam kelompok

Menyelidiki ada tidaknya sikap dalam kelompok

Menyelidiki perilaku anggota kelompok

Menyelidiki kesukaan seseorang

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perhatikan beberapa pernyataan dibawah ini: 1) Salah satu metode pengumpul data 2) Terstandar 3) Alat ukur yang objektif 4) Alat untuk menyimpulkan. Berdasarkan pernyataan di atas, manakah pernyataan yang tepat mengenai pengertian tes psikologi?

1), 2) dan 4)

Semua jawaban benar

1), 2) dan 3

2), 3), dan 4)

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Konseli memiliki karakteristik yang berbeda satu sama lain. Perbedaan karakteristik konseli juga akan berpengaruh pada kebutuhan yang berbeda satu sama lain. Untuk membantu konseli memenuhi kebutuhannya, guru BK perlu melakukan asesmen kebutuhan. Guru BK dapat melakukan asesmen kebutuhan dalam dua teknik, yaitu ......

Tes dan non tes

Tes dan observasi

Inventory dan skala psikologis

Tes psikologis dan non tes

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Angket dan skala psikologis pada hakekatnya merupakan jenis instrumen yang berbeda, namun sering dianggap sama oleh sebagian orang. Perbedaan angket dan skala psikologis terletak pada:

Hasil data angket perlu dilakukan uji reliabilitas, sedangkan hasil data skala psikologis bisa langsung digunakan

Angket bisa digunakan untuk mengungkap banyak hal, sedangkan skala psikologis hanya mengungkap satu atribut tunggal

Angket digunakan untuk mengukur aspek afektif, sedangkan skala psikologis digunakan untuk mengukur aspek kognitif.

Data yang diungkap angket berupa konstrak psikologis, sedangkan skala psikologis mengungkap data faktual

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tes intelegensi yang dikembangkan oleh David Wechsler digunakan untuk orang dewasa adalah...

Tes SPM

Tes CFIT

Tes WISC

Tes WAIS

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wawancara sebagai alat untuk mengumpulkan data yang tidak bisa dilakukan dengan metode lain, maka wawancara berfungsi sebagai..

Metode tersier

Metode primer

Metode pelengkap

Metode kriterium

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development