Gestão de Pessoas AIPA158M

Gestão de pessoas é uma atividade administrativa para:

• Atração e desenvolvimento da empresa.

• Atração e desenvolvimento do capital humano da empresa.

• Atração e produção da empresa.

• Recrutamento e Seleção.

O mercado de trabalho requer profissionais:

• Diferentes

• Indicados

• Competentes

• Carismáticos.

Marque a alternativa incorreta sobre as competências profissionais do século XXI:

• Inteligência emocional

• Comprometimento

• Visão global

• Apatia

É o documento que descreve trajetória de vida profissional:

• Carteira de Trabalho

• Contrato de Trabalho

• Currículo

• Carta de apresentação

As redes sociais são ferramentas tecnológicas que favorece as interações sociais e profissionais. Marque a alternativa que indica rede social profissional:

• E-mail corporativo

• Link Trabalhe conosco

• Currículo online

• Linkedin