
Formación Cívica y Ética
Authored by Rosa Lopez
Moral Science
10th Grade
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
¿Qué le ocurre a una persona cuando es víctima de la discriminación y la falta de trato justo?
les permite desarrollarse emocionalmente.
degrada su dignidad y su valor como persona
daña su autoestima, después se le olvida
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
¿Cuándo el trato a una persona se convierte en discriminación?
cuando todas las personas ejercen sus derechos.
cuando todas las personas son incluidas en actividades en grupo
cuando lleva a excluir a las personas, impidiendo que ejerzan sus derechos.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
¿Por qué es importante valorar y respetar las
culturas indígenas?
porque es un estilo de vida, característico de toda la población
porque representan nuestras costumbres, tradiciones, lenguas y orígenes.
porque representan nuestra vida cotidiana ante los demás países
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Valeria quiere participar en el torneo de fútbol, pero el entrenador no se lo permitió por ser niña, argumentando que ese deporte es para hombre ¿Qué tipo de discriminación sufre Valeria?
discriminación por género
discriminación por edad
discriminación por origen étnico
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
De las siguientes oraciones, ¿Qué opción presenta una situación equitativa?
sólo los hombres tienen el derecho de votar
sólo las mujeres deben de lavar los trastes y cocinar porque son más rápidas
hombres y mujeres de una fabrica tienen las mismas prestaciones.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
¿Quién no comete un acto de discriminación?
Perla respeta las opiniones de sus compañeros cuando participan.
Daniel no deja jugar a algunos de sus compañeros de su grupo durante el recreo
Jorge no quiere juntarse con Paco porque usa silla de ruedas
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
2 mins • 1 pt
Selecciona las acciones que aplicas cuando te enojas
contar hasta 10 y expresar la causa del enojo
encerrarme en mi cuarto
golpear a quien me hace enojar
dialogar para llegar a un acuerdo
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