QUIZZ: Teorías de la Administración

Las funciones básicas de la empresa que hoy se conocen se dieron desde la Teoría:

• Clásica

• Científica

• Burocrática

• Relaciones Humanas

Son características notables de la Teoría de la Burocracia:

• El carácter formal de las comunicaciones

• El ciclo de Planear, Organizar, Dirigir y Controlar

• Consideran innecesario el formalismo y la documentación de los procesos.

• Buscar la eficiencia operacional

Esta teoría se asocia con la estandarización de la producción y la división del trabajo:

• Clásica

• Científica

• Burocrática

• Estructuralista

^{La Teoría clásica de la administración de Henri Fayol está basada en:}

• a. Énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

• b. Hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero.

• c. A y B son verdaderas

• d. Todas son falsas

Es conocido por desarrollar métodos gráficos para describir planes y hacer posible un mejor control administrativo:

• Thierry Henry

• Henri Fayol

• Henry Gant

• Henrik Larsson

A título opinión personal, ¿Cuál de las teorías presentadas hasta el momento es la que mejor puede dar resultados a una empresa?

Explica por qué

ES LA SECUENCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.

• Planeación, organización, dirección y control

• Financieros, materiales, humanos y tecnológicos

• División del trabajo, autoridad, disciplina y unidad de mando.

• Ninguna de las opciones es correcta.

El interés inicial de las teorías de las relaciones humanas fue estudiar los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción (tales como iluminación).

• FALSO

• VERDADERO

La administración se remonta desde la:

• Revolución Industrial

• Siglo XVIII

• Era Primitiva

• Época Contemporánea

¿Qué es una empresa?

• Institución sin ánimo de lucro que no depende del gobierno y realiza actividades de interés social.

• Organización formal de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios económicos

• Una corporación donde los accionistas esperan tener rendimientos

• Ninguna de las anteriores