Tindakan yang menunjukkan dukungan dan kepatuhan yang konstan kepada perusahaan adalah definisi dari …

• Kompeten

• Harmonis

• Loyal

• Kompetitif

Dibawah ini yang TIDAK termasuk sikap Loyal adalah ...

• Mengerjakan Pekerjaan dengan Integritas Tinggi

• Menjaga Aset Perusahaan

• Datang dan Bekerja Tepat Waktu

• Pulang Lebih Awal Saat Atasan Tidak di Tempat

Dibawah ini yang merupakan strategi perusahaan dalam meningkatkan Loyalitas karyawan adalah ....

• Memberi Apresiasi pada Karyawan

• Terlambat Membayar Gaji

• Memarahi Karyawan di Muka Umum

• Mengabaikan Saran yang Memajukan Perusahaan

Dibawah ini yang TIDAK termasuk strategi membentuk diri yang Loyal adalah ...

• Menumbuhkan Empati pada Teman Kantor

• Menjadi Pribadi yang Jujur

• Melanggar Peraturan saat Tidak Diawasi

• Melakukan Pekerjaan Sebaik Mungkin

Dibawah ini yang BUKAN merupakan kata kunci Loyal adalah ...

• Komitmen

• Dedikasi

• Keahlian

• Kontribusi

Loyalitas merupakan value AKHLAK yg membahas tentang :

• Sinergi yg lebih baik antar karyawan dan perusahaan

• Keahlian pribadi yg dimiliki karyawan

• Perilaku apatis antar karyawan

• Keuntungan karyawan tanpa adanya timbal balik kepada perusahaan

Berikut merupakan langkah-langkah dalam membangun sikap Loyalitas, kecuali ...

• Memulai dari diri sendiri dahulu

• Menumbuhkan empati kepada perusahaan

• Membangun sifat dan perilaku pribadi yg jujur

• Tidak saling mendukung antar karyawan dan perusahaan

Value apa yang harus dimiliki karyawan PTDI yang sesuai dengan Value Loyal dari BUMN?

• Berkontribusi dengan sepenuh hati

• Membocorkan rahasia perusahaan ke perusahaan pesaing

• Melalaikan Pekerjaan

• Mengambil barang barang yang ada di gudang

Hal apa yang menurut anda dapat meningkatkan Loyalitas anda terhadap Perusahaan?

• Kesejahteraan (Basepay, Allowance, etc)

• Kenaikan jenjang karir (Careerpath)

• Beasiswa pendidikan karyawan (Scholarship)

• Peningkatan skill/kompetensi bidang ahli (type rating)

Jadi Webinar Sama Kita Seru kan?

• Seru Banget !!

• Kurang Nih