Repaso Cargas de trabajo Sesión 2

¿Cuántas observaciones iniciales se requieren para realizar el cálculo de la muestra con el método estadístico?

• 5 observaciones

• 10 observaciones

• 15 observaciones

• No ocupa observaciones iniciales

Para el cálculo de la muestra con el método tradicional, cuando los ciclos de tiempos son mayores a los dos minutos se debe tener al menos la siguiente cantidad de observaciones debe ser...

• 5 observaciones

• 10 observaciones

• 20 observaciones

• No requiere una cantidad mínima

Para el método tradicional, si el valor del rango entre la media aritmética es de 0.47, considerando que los ciclos de los tiempos son inferiores 2 minutos. ¿Cuál sería el tamaño de muestra para el estudio de tiempos?

• 20

• 39

• 11

• 68

Para un estudio de tiempos, el tiempo estándar está constituido por la suma del tiempo básico mas...

• Suplementos, que son un valor fijo de 7%

• Suplementos por descanso únicamente

• Suplementos, por descanso y contingencies

• Suplemento por tiempo improductivo

Los suplementos fijos están constituidos por...

• Fatiga básica y suplementos especiales

• Necesidades personales y por contingencias

• Necesidades personales y Fatiga básica

• Tensión y esfuerzos

Realice el cálculo de la jornada laboral de lo operadores de empaque, considerando las siguientes variables:

-Trabajan 40 horas semanales por semana

- 6 días por semana

-Quitando fines de semana, vacaciones y días festivos al año laboran 220 días

• 167 horas/mes

• 122 horas/mes

• 144 horas/mes

• 118 horas/mes

Es un método aplicable a trabajos bien definidos y repetitivos, tiene alto nivel de precisión y requiere de un cronómetro para la medición de tareas

• Muestreo de trabajo

• Estándares estadísticos

• Filmación de trabajos

• Cronometraje

Es un método aplicable a todos los casos, consiste en tomar observaciones seleccionando horarios, turnos y personas de forma aleatoria. Tiene un nivel de precisión satisfactorio

• Muestreo de trabajo

• Datos históricos

• Estándares o normalizados

• Apunteo del trabajo

Es un método útil para medir trabajos administrativos, no requiere de datos históricos. Consiste en determinar los tiempos mínimo, promedio y máximo de las tareas por parte de los responsables basados en su experiencia

• Apunteo de trabajo

• Estándares técnicos

• Estándares subjetivos

• Datos históricos

Consiste en que un colaborador anote los tiempos en un formulario previamente elaborado, es aplicable a colaboradores con puestos de responsabilidad sobre todo para trabajos muy variados y difíciles de cuantificar

• Estándares estadísticos

• Muestreo de trabajo

• Estándares normalizados

• Apunteo del trabajo