RECURSOS HUMANOS
Authored by Mileny Rodriguez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿ Qué es el área de Recursos Humanos?
Es la función administrativa que se encarga de: reclutar, seleccionar, capacitar y desarrollar a los miembros de la organización.
Es una actividad humana dirigida a satisfacer necesidades, carencias y deseos a través de procesos de intercambio
Ambas respuestas son correctas.
Ninguna respuesta es correcta.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el determinante del éxito o fracaso de la organización.
El capital humano
El gerente de la organización
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son Funciones del área de Recursos Humanos:
a) Planificación, Reclutamiento, selección, socialización.
b) Capacitación y desarrollo, Evaluación de desempeño, Ascensos, transferencias, despidos.
c) Reclutamiento, selección, contratación y despidos.
d) La respuesta a y b son correctas.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Como proceso se encarga de establecer las actividades necesarias para dotar a la organización de personal y mantener un alto desempeño de estos.
Planificación
Reclutamiento
Selección
Socialización
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Desarrollar un grupo de candidatos a empleo de acuerdo con el plan de Recursos Humanos.
Planificación.
Reclutamiento.
Selección.
Capacitación y Desarrollo.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Proceso recíproco en el cual la organización decide si ofrecerá un empleo o no y el candidato decide si lo aceptará o no.
Reclutamiento
Selección
Contratación
Capacitación
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Programa desarrollado para ayudar a los empleados a adaptarse a la organización.
Capacitación
Selección
Reclutamiento
Socialización
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