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Authored by Faude ADANHOUNSOUNOU

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En considérant les 3 éléments stratégie, organisation et culture, la culture est un Soft skills facilement changeable

Vrai
Faux

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le choix d'une organisation s'effectue suivant 3 dimensions.Laquelle n'est pas une des dimensions

specialisation
coordination
formalisation
matricielle

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les 3 types d'organisations classiques sont: Fonctionnelle, Multidivisionnelle et matricielle

Vrai
Faux

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Une organisation de type fonctionnelle est plus adaptée à une stratégie de différenciation

Vrai
Faux

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Une organisation "solaire" est une dérivée d'une organisation de type multidivisionnelle

Vrai
Faux

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quand une stratégie de diversification conglomérale est associée à une organisation de type multidivisionnel, les fonctions supports centralisées au siege de l'entreprise, sont limitées au strict minimum

Vrai
Faux

7.

OPEN ENDED QUESTION

1 min • Ungraded

Comment peut on adapter l'organisation à une stratégie d'intégration verticale?

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