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Authored by Faude ADANHOUNSOUNOU
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En considérant les 3 éléments stratégie, organisation et culture, la culture est un Soft skills facilement changeable
Vrai
Faux
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le choix d'une organisation s'effectue suivant 3 dimensions.Laquelle n'est pas une des dimensions
specialisation
coordination
formalisation
matricielle
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les 3 types d'organisations classiques sont: Fonctionnelle, Multidivisionnelle et matricielle
Vrai
Faux
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Une organisation de type fonctionnelle est plus adaptée à une stratégie de différenciation
Vrai
Faux
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Une organisation "solaire" est une dérivée d'une organisation de type multidivisionnelle
Vrai
Faux
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quand une stratégie de diversification conglomérale est associée à une organisation de type multidivisionnel, les fonctions supports centralisées au siege de l'entreprise, sont limitées au strict minimum
Vrai
Faux
7.
OPEN ENDED QUESTION
1 min • Ungraded
Comment peut on adapter l'organisation à une stratégie d'intégration verticale?
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