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MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DIRECTIVO

Authored by Claudia Macedo

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MARCO DEL BUEN DESEMPEÑO DIRECTIVO
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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Es el Conjunto de acciones planificadas, organizadas y relacionadas entre sí, la definición anterior corresponde a:

Gestión de los procesos pedagógicos

Convivencia democrática e intercultural

Vínculo entre la escuela la familia y la comunidad

N.A.

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

El dominio 4, Desarrollo de la _____________y la identidad ___________, es transversal a ambos marcos y describe el proceso de formación y desarrollo de la comunidad docente y las prácticas que la caracterizan.

Pedagógica - Estudiantil

Profesionalidad - Docente

Sociedad - Docente

N.A.

Responsabilidad - Cultural

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

En nuestro pais la mayoria de las funciones que se le atribuyen por ley a los directores son de carácter:

Pedagógico

Cultural

T.A.

Administrativo

Permanente

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

No es un desempeño de la quinta competencia del Marco del Buen Desempeño Directivo:

Gestiona oportunidades de formación continua de docentes.

C y B

Estimula las iniciativas de las y los docentes relacionadas con innovaciones e investigaciones pedagógicas.

Crea un clima propicio para el aprendizaje, la convivencia democrática y la vivencia de la diversidad.

Genera espacios y mecanismos para el trabajo colaborativo entre docentes.

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Es uno de los propósitos del Marco del Buen Desempeño Directivo:

Identificar las prácticas de un docente eficaz, orientando el desarrollo profesional de los profesores.

Guiar los procesos de selección, evaluación del desempeño, formación y desarrollo profesional de los administrativos.

Establecer una visión compartida sobre el liderazgo escolar, no centrado en los aprendizajes, que revalore la importancia del rol directivo en la escuela.

Guiar los procesos de selección, evaluación del empleo, formación, capacitación y desarrollo profesional de los directivos y administrativos.

Identificar las prácticas de un directivo eficaz, orientando el desarrollo profesional de los directivos.

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