Gestão do conhecimento, ética e responsabilidade social.

A função do staf é orientar a linha para que ela faça todo o seu trabalho, e não substituí-la em certas atividades.

• Certo.

• Errado.

• Não sei.

O empowerment, proporciona-se maior responsabilidade e autonomia às pessoas que por sua vez, executava serviços técnicos especializados ou assessoria na solução de problemas para a organização, assumindo, muitas vezes, o papel da linha.

• Certo.

• Errado.

• Não sei.

As Cadeias de comando mais curtas visa a compressão ou eliminação da hierarquia para proporcionar estruturas horizontais ou achatadas, que representam uma enorme vantagem competitiva em termos de fluidez e flexibilidade.

• Certo.

• Errado.

• Não sei.

A Construção de competências essenciais constituem ativos intangíveis e precisam ser desdobradas em competências funcionais, administrativas e individuais.

• Certo.

• Errado.

• Não sei.

O que é gestão do conhecimento? É um processo integrado destinado a criar, desempenhar, gerenciar e intensificar o conhecimento para melhorar o desempenho global da organização.

• Certo.

• Errado.

• Não sei.

Intensidade do conhecimento, obsolescência do conhecimento, conexões globais, aumento da produtividade no trabalho e foco no crescimento, são as cinco tendências da urgência do conhecimento?

• Certo.

• Errado.

• Não sei.

O capital intelectual é constituído por três aspectos intangíveis: Nossos clientes, nossa organização e nossas pessoas.

• Certo.

• Errado.

• Não sei.

A Escola de Configuração salienta que as organizações passam continuamente por estados de estabilidade seguidos por estados de ruptura, ou seja, configuração e associação.

• Certo.

• Errado.

• Não sei.

A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que definem o que é certo ou errado para uma pessoa, um grupo ou uma organização. Portanto, as práticas éticas nos negócios beneficiam a organização em três aspectos: Aumento da produtividade, Melhoria da saúde organizacional, Domínio pessoal.

• Certo.

• Errado.

• Não sei.

Sustentabilidade significa fazer o hoje sem prejudicar o amanhã, ou melhor, fazer o hoje para melhorar cada vez mais o amanhã. Com isso, a sustentabilidade é uma atitude organizacional que envolve: Sustentabilidade econômica, Sustentabilidade social e Sustentabilidade ambiental.

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