Deneme 8 Liderlik

Yöneticinin, tüm örgütün karmaşıklıklarını anlaması ve her bir bölümün örgütün temel hedeflerine katkısını değerlendirmesi becerisine ne ad verilir?

• Teknik beceri

• Kavramsal beceri

• İnsan ilişkileri becerisi

• Değerlendirme becerisi

• Organize edebilme becerisi

Blake ve Mouton’un modeline göre “hem görevlere,hem insan ilişkilerine en üst düzeyde ilgi gösteren”lider aşağıdakilerden hangisidir?

• Cılız Liderlik

• Şehir Kulübü Liderlik

• Görev Liderlik

• Ekip Liderlik

• Orta Yolcu Liderlik

Likert , hangi üniversitenin çalışmalarının devamı olarak Sistem Dört Modelini geliştirmiştir?

• Iowa Üniversitesi

• Michigan Üniversitesi

• Ohio Devlet Üniversitesi

• Oxford Üniversitesi

• Harvard Üniversitesi

Dönüştürücü liderin özelliklerinden olan ilham veren motivasyon sürecinde aşağıdakilerden hangisi gerçekleşir?

• İzleyenlerin örgüt vizyon ve misyonuna bağlanmaları

• Lider semboller ve duygusal taleplerde bulunur

• Astların kendi fikir ve görüşlerini açıklama sürecinde gerekli ortam ve koşullar sağlanır.

• Hepsi

Aşağıdakilerden hangisi etkili bir koçun sahip olması gereken özelliklerdendir?

• Beklentileri belirginleştirir.

• Çalışanlar için potansiyel yükselme ve gelişme alanlarını araştırır

• Çalışanlarla değişen örgütsel öncelikleri ve prosedürleri tartışır.

• Çalışanları karşılıklı tartışmalara ve sorunları çözmeye cesaretlendirir.

• Hepsi

I . Zorlama

II. Etkileme

III. Öğretme

IV.Tavsiye

V. Yönlendirme

Yukarıdaki maddelerden hangileri geleneksel liderlerin kullandıkları yöntemlerdir?

• V, II

• Hepsi

• II , III

• I , IV ,V

• III , IV

Spiritüel liderlerin ortak özelliklerinden hangisi yanlış ifade edilmiştir?

• Ortak “anlam” ve “değer” yaratma

• Çalışanlara ve işletmeye hizmet etmek için duyulan derin istek.

• Eğitim ve gelişim olanakları sağlama.

• Sevgi duyma.

• Risk almadan kesin verilerle hareket etme.

I. Stratejik olarak yön verebilme

II. Stratejiyi faaliyete çevirebilme

III. İnsanları ve organizasyonları düzene sokabilme

IV. Etkili stratejik dönüm noktaları belirleyebilme

Yukarıda verilenlerden hangisi veya hangileri stratejik liderin sahip olması gereken yetenek ve kişisel özelliklerdendir?

• I ve II

• I ve III

• II ve III

• I-III ve IV

• Hepsi

Aşağıdakilerden hangisi “çalışan” değişkeninde değiştirilebilecek unsurlardan birisi değildir?

• Tutumlar

• Bilgi

• Yetenek

• Yapısal ilişkiler

• Davranış

Üretimde insan yerine robotların kullanılacağı ve bu nedenle işten çıkarmaların olacağını duyan iş görenlerin değişime direnmeleri hangi bireysel direnç nedenlerindendir?

• Alışkanlıklar

• Güvenlik

• Ekonomik faktörler

• Bilinmeyen bir durumun yarattığı korku

• Duymak istediğini duyma