Evaluación- Habilidades Blandas

Las Habilidades Blandas son aquellas que impulsan la inteligencia emocional. También llamadas soft skills, habilidades transversales o socioemocionales, enfocadas en desarrollar ciertos valores y rasgos que fomentan la comunicación y la relación efectiva de una persona con aquella que le rodean.

• Verdadero

• Falso

¿Permite interactuar con otras personas de manera efectiva y afectiva ?

• Actitudes

• Habilidades duras

• Aptitudes

• Habilidades Blandas

¿ Cómo podemos desarrollar nuestras habilidades blandas ?

• Manejando emociones

• Impaciencia

• Definiendo objetivos

• Evadiendo problemas

Te ayudan agilizar el trabajo, refuerzan la pertenencia, otorgan satisfacción total. El enunciado anterior corresponde a las habilidades blandas.

• Falso

• Verdadero

¿ Por qué es importante desarrollar habilidades blandas?.

• Para tener un conocimiento mejor de trabajo en el área técnica

• Para ganar más dinero

• Para ser un profesional capaz de adaptarse a cambios y comportarse de una manera efectiva

• Para ser un profesional exitoso desde mis competencias técnicas

¿Cuál es el primer paso para solucionar un conflicto ?

• Reconocer su existencia

• Tener actitudes de tolerancia

• Imponer sus ideas

Las habilidades duras tienen que ver con la puesta en práctica de actitudes, rasgos de personalidad, y las habilidades blandas se identifican con el conocimiento académico.

• Verdadero

• Falso

¿En un ambiente laboral es mucho más importante lo que se dice , que como se dice?

• Falso

• Verdadero

¿ Cuáles de las siguientes palabras se consideran habilidades blandas ?

• Comunicación efectiva, liderazgo, flexibilidad y adaptabilidad

• Conocimiento de office

• Habilidad para conducir

• conocimiento de marketing

La definición "tomar el control y hacer que las cosas sucedan en lugar de simplemente ajustarse a una situación o esperar a que suceda algo " . Corresponde a la habilidad

• Asertividad

• Proactividad

• Compromiso

• Trabajo en equipo