COMPROBACIÓN GERENCIA II - GERENCIA SOCIAL

La gerencia social representa el conjunto constituido de prácticas, técnicas y:

(a)  

La Gerencia Social a través de su aplicación permite generar:

(a)  

La Gerencia Social permite un estado de bienestar en la:

(a)  

La Gerencia Social genera bienestar mediante el modo racional y efectivo de:

(a)  

La expresión operativa de la gerencia

social está principalmente en la gestión de programas y planes:

(a)  

¿Cuáles son los principios de la Gerencia Social?

• La equidad, la articulación, el impacto, la participación

  social y la flexibilidad.

• La equidad, la planificación, el impacto, la participación

  social y la flexibilidad.

• La igualdad, la articulación, el impacto, la participación

  social y la flexibilidad.

• La equidad, la articulación, el impacto, la participación

  social y la generosidad.

La gerencia social eficiente tiene que ver con

perfeccionar el beneficio de:

• Los esfuerzos de los representantes sociales en el enfrentamiento de las menores pérdidas sociales de la región

• Los esfuerzos de los representantes sociales en el enfrentamiento de las grandes pérdidas sociales de la región

• Las acciones de los representantes sociales en el enfrentamiento de las grandes pérdidas sociales de la región

• El deseo de los representantes sociales en el enfrentamiento de las grandes pérdidas sociales de la región

La Gerencia Social puede concebirse como el grupo de

• Los conocimientos, acciones y ordenamientos que se aplican para condicionar la política socia

• Los conocimientos, acciones y ordenamientos que se aplican para reestablecer la política socia

• Los conocimientos, acciones y ordenamientos que se aplican para establecer la política social

• Los conocimientos, acciones y ordenamientos que se aplican para obedecer la política socia

La Gerencia Social aplica acciones través de la coordinación, concertación, dirección de planes y programas conducentes a conseguir:

• El desarrollo familiar de la población fija en los concernientes espacios.

• El desarrollo colectivo de la población fija en los concernientes espacios.

• El desarrollo social de la población fija en los concernientes espacios.

• El desarrollo humano de la población fija en los concernientes espacios.

La gerencia social debe llevar a la producción de:

• Metas categóricas de sostenibilidad humana y social, por medio del uso racional y eficiente de recursos

• Metas categóricas de impulso humano y social, por medio del uso racional y eficiente de recursos

• Metas categóricas de desarrollo humano y social, por medio del uso racional y eficiente de recursos

• Metas categóricas de trabajo humano y social, por medio del uso racional y eficiente de recursos