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ADMINISTRACIÓN MODERNA 2!!!! NOVENA SEMANA!!!!!

Authored by Claudia Hernández

Professional Development, Specialty

University

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ADMINISTRACIÓN MODERNA 2!!!! NOVENA SEMANA!!!!!
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

•Cambiar es pasar de un estado a otro.

•Es la transición de una situación a otra.

•El cambio implica transformación, alteración, interrupción y ruptura.

•Todo cambio significa encontrar nuevos caminos, enfoques y soluciones.

Cambio y desarrollo organizacional

Cambios de escenarios

Ninguna es correcta

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

•Crisis: Necesidad de liderazgo

Etapa emprendedora

Etapa de colectividad

Ninguna es correcta

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

•Que corresponde a la infancia, la niñez, la adolescencia y la edad adulta

Crecimiento

Madurez

Ninguna es correcta

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

•Se presenta cuando la necesidad de cambio hace que la persona, el grupo o la organización lo entiendan y acepten. Significa que las buenas ideas y práctica son destruidas y desprendidas para ser sustituidas por nuevas que deben ser aprendidas.

Cambio

Descongelamiento

Ninguna es correcta

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

•Una de las complicaciones más comunes consiste en recopilar datos sobre la rutina de la organización. Los indicadores sobre rotación, absentismo, huelgas, disputas sindicales y productividad reflejan el estado general de salud de la organización

Reconocimiento del problema

Evaluación del problema

Ninguna es correcta

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