Bạn sẽ làm việc __________ ngày/tuần tại MiTek Việt Nam

(Ghi bằng số)

Ngày nghỉ phép năm bạn có được hưởng lương hay không? Nếu có mức hưởng là bao nhiêu?

• Có hưởng lương, bạn sẽ được nhận 100% tiền lương của ngày làm việc đó

• Có hưởng lương, bạn sẽ được nhận 75% tiền lương của ngày làm việc đó

• Có hưởng lươn, bạn sẽ được nhận 50% tiền lương của ngày làm việc đó

• Không được hưởng lương.

Tại MiTek Việt Nam, bạn có được nghỉ phép năm trong thời gian học việc và thử việc không?

• Có

• Không

Theo quy định của Công Ty, xin nghỉ phép trước bao nhiêu ngày là hợp lệ?

Có thể chọn được nhiều đáp án

• 03 ngày

• 05 ngày

• 07 ngày

• Càng sớm càng tốt

Nam xin nghỉ phép đi khám bệnh, nam có giấy xác nhận nghỉ hưởng BHXH, Nam có được nhận tiền lương của công ty không? Vì sao

• Có. Vì Nam nghỉ bệnh có giấy tờ chứng minh.

• Có. Vì Nam nghỉ phép đúng quy định của công ty.

• Không. Vì Nam sẽ nhận được tiền lương do BHXH chi trả

• Không. Vì Nam không đi làm nên Nam sẽ không nhận được lương.

Tại MiTek Việt Nam, việc đến muộn ít hơn___________ phút sẽ không cần làm đơn làm bù.

Làm bù giờ giờ là thời gian bạn phải làm việc cho Công ty để bù lại số giờ làm việc bạn đã thiếu vì một số lý do cá nhân nào đó.

Nhận định này đúng hay sai?

• Đúng

• Sai

Bạn được làm ________đơn làm bù giờ cho 01 ngày thiếu giờ công

Quy trình của làm bù giờ là:

• Thông báo cho quản lý trực tiếp - Đăng ký làm bù bằng email - Phê duyệt

• Thông báo cho quản lý trực tiếp - Đăng ký làm bù trên phần mềm nhân sự - Phê duyệt

• Thông báo cho quản lý trực tiếp - Làm việc đủ giờ - Phê duyệt

• Thông báo cho quản lý trực tiếp - Bổ sung đủ giờ công

Nếu quên chấm vân tay, khi kiểm tra giờ công làm việc bị thiếu bạn sẽ làm gì?

• Tải đơn xác nhận thời gian làm việc trên phần mềm nhân sự và xin duyệt của cấp trên và bổ sung cho phòng nhân sự

• Gửi mail xác nhận cho phòng nhân sự

• Đăng ký giờ làm việc với cấp trên và bổ sung cho phòng nhân sự vào ngày cuối tháng