Integracion hombre-empresa1.

La integracion es la obtencion de :

• agrupamientos materiales y humanos.

• de agrupamiento de asuntos financieros.

• agrupamientos de equipos tecnologicos

Una etapa de integracion a la empresa:

• Jubilacion

• Despedida

• reclutamiento

• renuncia

Funcion de la integracion?

• Tener comunicacion con todos los integrantes de la empresa.

• Union de las personas

• Tener en cuenta los recursos materiales y humanos de la empresa.

Principios de la integracion :

• tecnologia

• personas

• economicos

• materiales

Que principio es especialista de conocedores y preparadores de realizar labores de la empresa

(a)  

Tipos de reclutemiento

• interno

• de empresa

• del personal

• externo

¿Que es reclutamiento?

• procedimientos para atraer vacantes para un puesto.

• procedimiento para escoger el candidado.

• forma de comunicacion interpersonal.

¿Que es seleccion?

• atraer candidados de otras empresas.

• escoger la persona adecuada para el puesto.

• personas que conforman el clima laboral

Tipos de induccion

• General de la empresa

• Del personal de reclutamiento

• de esterior de la empresa

• departamento o seleccion

¿Que es capacitacion y desarrollo?

• Tener financiamiento de otras empresas.

• Obtencion por todos los trabajadores.

• seleccionar proveedores confiables.