หน่วยที่ 3 กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดให้ลูกจ้างทำงานวันละกี่ชั่วโมง

• 8 ชั่วโมง

• 9 ชั่วโมง

ลูกจ้างมีสิทธิพักระหว่างการทำงานได้ตามข้อใด

• ทำงาน 6 ชั่วโมง มีสิทธิได้พัก 2 ชั่วโมง

• ทำงาน 5 ชั่วโมงติดต่อกัน มีสิทธิได้พัก 1 ชั่วโมง

กฎหมายห้ามมิให้ทำการจ้างเด็กอายุต่ำกว่ากี่ปีเป็นลูกจ้าง

• ต่ำกว่า 15 ปี

• ต่ำกว่า 18 ปี

“แรงงานเด็ก” ตามพระราชบัญญัติกฎหมายคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 หมายถึงบุคคลในข้อใด

• อายุระหว่าง 15 ปี แต่ไม่ถึง 18 ปี

• อายุระหว่าง 7 ปี แต่ไม่ถึง 15 ปี

กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานระหว่างช่วงเวลาใด

• ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 05.00 นาฬิกา

• ระหว่างเวลา 22.00 นาฬิกา ถึง 06.00 นาฬิกา

นางภาวิณีกำลังตั้งครรภ์ใกล้คลอด นางภาวิณีมีสิทธิในข้อใด

• มีสิทธิลาคลอดบุตรได้จนกว่าแม่และลูกจะแข็งแรง

• มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 98 วัน ทั้งก่อนคลอดและหลังคลอด

ข้อใดมิได้มีบัญญัติไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

• วันลาป่วย

• วันลาเพื่อทำหมัน

• วันหยุดตามประเพณี

• วันหยุดประจำสัปดาห์

• วันลาเพื่อไปประกอบพิธีฮัจญ์

ลูกจ้างที่มีสิทธิลาหยุดพักผ่อนประจำปีได้คือลูกจ้างในข้อใด

• ลูกจ้างทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 10 เดือน

• ลูกจ้างทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปี

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 กำหนดให้วันหยุดประจำสัปดาห์ต้องมีระยะห่างกันกี่วัน

• ห่างกันไม่เกิน 6 วัน

• ห่างกันเกินกว่า 6 วัน

คำว่า “ค่าทำงานในวันหยุด” คือเงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างเพื่ออะไร

• เพื่อตอบแทนการทำงานนอกเวลา

• เพื่อตอบแทนการทำงานในวันหยุด