Formación de Formadores

ANÁLISIS DE LA MATERIA A IMPARTIR Y DEL GRUPO AL QUE VA A DIRIGIR SUS EXPLICACIONES Y ENSEÑANZAS ES UNA CONDICIÓN:

• DIAGNÓSTICO

• PREPARACIÓN DE CLASES

• DISEÑO DE MATERIAL DIDÁCTICO

• IMPARTIR CLASES

CAPACIDADES COMUNES A VARIAS OCUPACIONES O PROFESIONES

• A) COMPETENCIAS

• B) COMPETENCIAS BASICAS

• C) COMPETENCIAS GENERICAS

• D) COMPETENCIAS ESPECIFICAS

ES EL ESTUDIO DE COMO LLEGAR AL OBJETIVO

• A) MÉTODO

• B) METODOLOGÍA

• C) PEDAGOGÍA

• D) DIDÁCTICA

ES UNA DE LAS TÉCNICAS QUE FAVORECE EL APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO

• A) ABP

• B) ANÁLISIS DE CASOS

• C) APRENDIZAJE COOPERATIVO

• D) CONTRATO DE APRENDIZAJE

LAS CUALIDADES DEL FORMADOR SON TRES:

• A)TÉCNICAS, DIDÁCTICAS, SOCIALES

• B)COMUNICACIONALES, PROCEDIMENTALES, SOCIALES

• C)DIDÁCTICAS, COMUNICACIONALES, SOCIALES

• D)CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, ACTITUDES

DISEÑAR UNA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE, ESPECIFICANDO LOS OBJETIVOS

• DIAGNÓSTICO

• PREPARACIÓN DE CLASE

• DISEÑO DEL MATERIAL DIDACTICO

• IMPARTIR CLARSES

EL PROPÓSITO DE LA PLANIFICACIÓN ES LLEGAR A LOS OBJETIVOS

• VERDADERO

• FALSO

SE CARACTERIZA POR TOMAR EL ESTILO AUTORITARIO SIN TENER EN CUENTA LA OPINIÓN DE LOS DEMAS

• LAISSES-FAIRE

• ESTILO AUTORITARIO

• DEMOCRÁTICO

• IMPOSITIVO-PASIVO

LOS ADULTOS SE COMPROMETEN A APRENDER CUANDO LOS MÉTODOS Y OBJETIVOS SE CONSIDERAN....

UNO DE LOS SIGUIENTES ELEMENTOS NO ES UNA COMPETENCIA

• CONOCIMIENTOS

• HABILIDADES-DESTREZAS

• VALORES-PRINCIPIOS

• INTEGRALIDAD