La gestión estratégica del capital humano equipo 2.

¿CUÁL ES EL PRINCIPAL COMPONENTE DE UNA ORGANIZACIÓN?

• Recurso humano

• Capital humano

DENTRO DE UNA EMPRESA, ¿QUÉ SIGNIFICA SER EFICAZ?

• Realizar las actividades de manera correcta

• Realizar las actividades en un lapso de tiempo corto

Logra desarrollar las capacidades individuales acomplándolas a una actualidad cambiante.

• Desafíos éticos.

• Responsabilidad social.

• Diversificación del trabajo.

¿CUÁLES PERTENECEN AL CAPITAL HUMANO?

• TALENTO Y ACTITUDES.

• TALENTO, CUALIDADES Y APTITUDES.

• TODAS.

¿CUÁL DE LOS NIVELES ES EL MAS IMPORTANTE DE SATISFACER PARA UN BUEN MANEJO DEL CAPITAL HUMANO?

• A.

• B.

• C.

• D.

• E.

Desempleo y sindicatos son ejemplos de...

• Retos locales.

• Retos internacionales.