
Emprendimiento Liderazgo y Trabajo en equipo
Authored by Sergio López
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Selecciones 3 de las funciones de un líder.
Crear y mantener un clima de trabajo positivo y orientado hacia los resultados.
Emprendedor E Innovador
Eliminar barreras en las relaciones interpersonales que impidan el entendimiento y la cooperación entre las
personas.
Orientar el esfuerzo de los individuos hacia el mejoramiento de su actuación.
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Selecciones 3 de los valores de un Líder.
Recepción y Comunicación
Capaz de Apreciar.
Visión
Dirección
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
La motivación de una persona depende de: (seleccione las correctas)
Del esfuerzo.
Si la acción puede ayudar a satisfacer cierta necesidad.
De la persistencia.
La fuerza de la necesidad.
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Que elementos hacen parte de la motivación externa. (Selecciones 3)
El dinero.
La posición.
La motivación personal.
El poder.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
La función de la motivación interna es:
La de impulsar al ser humano a mejorar sus condiciones personales y profesionales.
La de impulsar al ser humano a mejorar y a dominar su entorno.
La de impulsar al ser humano a mejorar y a dominar sus intereses.
La de impulsar al ser humano a mejorar y a dominar su calidad de vida.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Algunas de las características del trabajo en equipo son: (Selecciona 3)
Responsabilidad frente a los compromisos adquiridos
Valoración del otro
Persistencia para alcanzar una meta u objetivo.
Predominio de lo colectivo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Cual de las siguientes opciones tienen correctamente ubicadas en orden ascendente las necesidades según la Jerarquía de necesidades de Maslow?
Fisiológicas, asociación, seguridad, estima, autorregulación.
Fisiológicas, asociación, estima, autorregulación, seguridad.
Fisiológicas, asociación, seguridad, autorregulación, estima,
Fisiológicas, seguridad, asociación, estima, autorregulación.
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