ENTREVISTA

¿Quiénes intervienen en la entrevista?

• El entrevistador y el entrevistado.

• El entrevistador y el interlocutor

• El interlocultor y guía de entrevista

• El entrevistado y el intrmediario

Los tipos de entrevista son:

• Simple y compuesta

• La estructurada, focalizada y libre

• Compleja y analítica

• Estructurada y objetiva

Una de las ventajas de la entrevista es:

• Que se facilita a la escritura.

• Promueve espacios de discusión y debate.

• Que permite contra argumentar opinones.

• Su condición es oral y verbal, por lo que se pueden captar los gestos, tonos de voz, énfasis que aportan a la información.

Una desventaja de la entrevista:

• Es muy común encontrar entrevistados que mienten, deforman y exageran las respuestas.

• Es muy común encontrar entrevistados que mienten, deforman y exageran las respuestas.

• Es subjetiva.

• Debes presentar argumentos y contra argumentos.

• Casi siempre se debe planificar

Los tipos de entrevista que conocemos son:

• Dialogad y artística.

• De análisis y reflexión.

• Estructurada, focalizada y libre.

• Simple y compuesta

Para una buena entrevista se sugiere:

• Seleccionar el lugar y la hora para la entrevista.

• Darle las respuestas para que las memorice.

• Ganar la confianza del entrevistado.

• Explicar al entrevistado de qué se trata el trabajo.

La forma de las preguntas que se pueden usar en una entrevista son:

• Sólo cerradas.

• Siempre deben ser de opción múltiple.

• Sólo abiertas y cerradas.

• Abiertas, cerradas, de opción múltiple, de abanico.

Algunas recomendaciones a tomar en cuenta son:

• Las preguntas deben plantearse de acuerdo al objetivo de la entrevista.

• Usar un vocabulario adecuado y nada complejo.

• Las preguntas deben sugerrir las respuestas.

• Mejor si las preguntas son un poco largas.

Las preguntas de opción múltiple son:

• Las que no presentan ninguna restricción a las respuestas.

• Las que presentan una sola opción como respuesta.

• Las que presentan respuestas probables para seleccionar y ordenar.

• Las que presentan varias respuestas para escoger y todas son válidas.

La ENTREVISTA es:

• Un instrumento que permite discutir un tema.

• Un instrumento que recolecta datos por medio del monólogo o soliloquio.

• Un instrumento de recolección de datos e información por medio del diálogo entre dos o más personas.

• Es un instrumento de investigación analítica.