Bình đẳng trong lao động (phần 1)

Theo quy định của pháp luật, quyền bình đẳng trong lao động không thể hiện ở việc công dân tự mình

• đề xuất mức lương khởi điểm

• giao kết hợp đồng lao động

• làm trái thỏa ước lao động tập thể

• •lựa chọn việc làm, nghề nghiệp phù hợp

Theo quy định của pháp luật, để giao kết hợp đồng lao động các bên cần phải tuân thủ vào nguyên tắc nào?

• Tự do, tự nguyện, bình đẳng

• Dân chủ, công bằng, văn minh

• Tích cực, chủ động, hội nhập

• Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm

Công dân tự do sử dụng sức lao động của mình trong việc tìm kiếm, lựa chọn việc làm là thể hiện nội dung bình đẳng về

• quyền tự do lao động

• công bằng trong lao động

• hợp đồng lao động

• thực hiện quyền lao động

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung của khái niệm nào dưới đây?

• Hợp đồng kinh doanh

• Hợp đồng lao động

• Hợp đồng kinh tế

• Hợp đồng làm việc

Cùng làm việc một doanh nghiệp nhưng anh B có trình độ chuyên môn cao hơn nên được sắp xếp vào công việc với mức lương cao hơn C là biểu hiện bình đẳng nào dưới đây?

• Bình đẳng trong hợp đồng lao động

• Bình đẳng trong sử dụng lao động

• Bình đẳng trong sử dụng nhân tài

• Bình đẳng thực hiện quyền lao động

Theo qui định của pháp luật, lao động nữ được tạo điều kiện để thực hiện tốt chức năng làm mẹ là thể hiện nội dung quyền bình đẳng giữa

• nhà đầu tư và đội ngũ nhân công

• lực lượng lao động và bên đại diện

• người sử dụng lao động và đối tác

• lao động nam và lao động nữ

Theo quy định của pháp luật, nội dung nào dưới đây không thuộc quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ?

• Phải đủ độ tuổi tuyển dụng

• Tham gia bảo hiểm xã hội

• Cơ hội tìm kiếm và tiếp cận việc làm

• Ủy quyền giao kết hợp đồng lao động

Theo quy định của pháp luật, nguyên tắc nào dưới đây không áp dụng khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động?

• Bình đẳng

• Trực tiếp

• Tự nguyện

• Ủy quyền

Giám đốc một công ty là anh Y sử dụng 200 triệu đồng của cơ quan để cá độ bóng đá. Sợ trợ lí của mình là chị V phát hiện, anh Y kí quyết định điều chuyển chị V sang bộ phận sản xuất hóa chất độc hại mặc dù chị không đồng ý. Anh Y đã vi phạm quyền bình đẳng trong lao động ở nội dung nào sau đây?

• Sử dụng dịch vụ bảo hiểm

• Bảo vệ lợi ích khách hàng

• Bảo lưu loại hình doanh nghiệp

• Giao kết hợp đồng lao động

Bất kỳ người nào đủ điều kiện theo quy định của pháp luật đều được tìm việc làm phù hợp với khả năng của mình là thể hiện công dân bình đẳng trong

• việc chia đều của cải xã hội

• thực hiện quan hệ giao tiếp

• việc san bằng thu nhập cá nhân

• thực hiện quyền lao động