FINAL 8MIL

FINAL 8MIL

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Gestión de Proveedores

Gestión de Proveedores

University

16 Qs

Comunicación - Atención al Cliente

Comunicación - Atención al Cliente

University

15 Qs

Comunicación Asertiva

Comunicación Asertiva

University

15 Qs

Derecho Penal

Derecho Penal

University

10 Qs

ETICA Y MORAL

ETICA Y MORAL

University

10 Qs

Técnicas de la Entrevista

Técnicas de la Entrevista

University

12 Qs

Protocolos Observacionales y sistemas categoriales

Protocolos Observacionales y sistemas categoriales

University

10 Qs

DIPLOM. COMUNICACIÓN ASERTIVA EN VENTAS

DIPLOM. COMUNICACIÓN ASERTIVA EN VENTAS

University

16 Qs

FINAL 8MIL

FINAL 8MIL

Assessment

Quiz

Professional Development

University

Hard

Created by

SONIA C CH

Used 22+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

La Formación de tu equipo es un PROCESO porque ….

No es MAGIA

TE VEO-TE CUENTO Y CORREGIMOS- LO HACES

TE CUENTO-LO VES-LO HACES-TE VEO- CORREGIMOS- LO VUELVES A HACER

LO HACES-TE CUENTO-TE VEO Y CORREGIMOS- LO VUELVES A HACER

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

¿Cuál es la herramienta ideal para hacer un resumen de coberturas sobre hogar para que mis colaboradores nuevos aprendan el producto?

Ideaboardz

Mindmup

educaplay test

Campus biblioteca de productos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Educaplay es una herramienta muy útil

Para hacer lluvia de ideas

Para construir un mapa mental

Para hacer una evaluación de conocimientos

Para hacer teatro de ventas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Objetivos del DAFO

Todas son correctas

Determinar donde pongo el foco a nivel individual

Diagnosticar debilidades a nivel global

Definir fortalezas de mi equipo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Factores que influyen en la fijación de objetivos formativos son …

Nivel de manejo de las herramientas de apoyo a la venta

Nivel de madurez en la venta

Sesgo en la oferta

Todas son correctas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

La crítica asertiva …

Es una mecanismo que puede generar conflictos en momentos de tensión

Implica la comunicación de los sentimientos negativos que nos produce una situación

Dificulta la corrección de conductas inapropiadas ya que genera emociones negativas.

Es recomendable no pedir de manera clara un cambio para evitar herir sentimientos.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Puntos clave en la Comunicación Asertiva ...

Sólo saber decir que no y pedir un cambio de conducta

Sólo saber decir que no, es suficiente

La critica hacia uno mismo para mejorar

Saber decir que no, pedir un cambio de conducta, hacer frente a las críticas, gestionar momentos de tensión y la crítica constructiva.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?