CONSULTORÍA DE EMPRESAS TURÍSTICAS

LA COSULTORÍA SURGE DE MANERA FORMAL EN:

• 1870

• 1960

• INICIOS DE LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

• 1975

LA CONSULTORÍA INTERNA ES:

• UNA MODALIDAD DE EJERCICIO DE LA CONSULTORÍA QUE OCURRE CUANDO EL CONSULTOR FORMA PARTE DE LA EMPRESA CLIENTE

• CUANDO EL CONSULTOR NO FORMA PARTE DE LA EMPRESA

• RESULTADOS, POLÍTICAS Y ESTRUCTURAS DIRECTIVAS DE LA RGANIZACIÓN

• NINGUNA DE LAS ANTERIORES

¿UN CONSULTOR PUEDE SER ASESOR EN SENTIDO RESTRINGIDO?

• VERDADERO

• FALSO

Abordar las palancas clave de cada destino, como: la conectividad aérea, la desestacionalización, rentabilización de clientes, etc. Pertenece a:

• Estudios de consultoría

• Consultoría interna

• Retos de la consultoría

UNA ORGANIZACIÓN LLAMA A UN CONSULTOR CUANDO DISPONE DE PERSONAS CAPACES DE ENFRENTARSE CON DETERMINADO PROBLEMA CON LA MISMA PROBABILIDAD DE ÉXITO.

• VERDADERO

• FALSO

EL CONSULTOR DE PROCESOS TRATA DE AYUDAR A LA ORGANIZACIÓN HACIENDO TOMAR CONCIENCIA, DE PROCESOS ORGÁNICOS, CONSECUENCIAS PROBABLES Y DE LAS TÉCNICAS PARA LOGRAR CAMBIOS.

• VERDADERO

• FALSO

ES EL CONSULTOR QUE ESTIMULA AL CLIENTE A QUE ADOPTE DECISIONES HACIÉNDOLE PREGUNTA QUE LO OBLIGAN A REFLEXIONAR.

• REFLECTOR

• DEFENSOR

• EXPERTO TÉCNICO

• CAPACTADOR Y EDUCADOR

UNO DE LOS PAPELES FUNDAMENTALES DEL CONSULTOR ES NO SER CONSULTOR DE PROCESOS

• VERDADERO

• FALSO

EL PUNTO DE VISTA DEL CONSULTOR NO DEBE SER IMPARCIAL

• VERDADERO

• FALSO

RESPECTO A LAS NECESIDADES DE UNA ORGANIZACIÓN ¿UN CONSULTOR PUEDE ASESORAR EN SERVICIOS JURÍDICOS, AUDITORÍAS, CONSULTORÍA TÉCNICA Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL?

• VERDADER

• FALSO