
Taller Clima Organizacional
Authored by Diana Méndez
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se refiere a la cualidad relativamente perdurable del ambiente interno de una organización que experimentan sus miembros e influyen en su comportamiento.
Clima Organizacional
Cultura Organizacional
Clima Gerencial
Cultura del Servicio
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se relacionado con el apoyo oportuno y mantenimiento de un espíritu de equipo en vías de lograr objetivos de la organización.
Relaciones
identidad
Trabajo en equipo
Cooperación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Promueve la confianza en las interacciones diarias entre compañeros de trabajo.
Relaciones personales
Comunicación transparente y abierta
Canales de comunicación
Clima organizacional
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La decoración y seguridad ayuda a crear un ambiente agradable y a la vez motiva al capital humano.
Ambiente laboral
Cultura organizacional
Clima organizacional
Lugar de trabajo adecuado
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la persona que sabe manejar de forma apropiada las crisis del día a día que es vital en lo personal y laboral.
Líder democrático
Capacidad de liderazgo
Líder autocrático
Líder liberal
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son actividades fuera del espacio laboral que reforzará la idea del equipo y compañerismo dentro de la organización.
Pausas activas
Días de descanso
Convivio
Team building
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es por ello, que hay que construir una atmósfera adecuada, ya que aumentará la capacidad de trabajo y el bienestar de los empleados.
Reglas de oro para mejorar el clima laboral
Reglas de etiqueta para mejorar el clima laboral
Políticas de oro para mejorar el clima laboral
Reglas de convivencia
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