
MANAGEMENT INTERCULTUREL
Authored by Ramia Oubekhti
Social Studies
Professional Development
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Le manager assume trois grands rôles
Rôle de contact
Rôle d'entrepreneur
Rôle de décision
Rôle d'information
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
2 mins • 1 pt
Un bon manager doit faire preuve :
de créativité
d'écoute
d'ouverture d'esprit
de sévérité
d'empathie
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
2 mins • 1 pt
Qu'est-ce qu'un bon leader doit savoir faire ?
Abandonner quand il n'arrive pas
Être un meneur d’hommes et savoir s’adapter en permanence
Savoir reconnaître les talents existants et faire émerger les nouveaux
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Le leader doit savoir
Partager sa vision
Prendre en compte les différentes cultures et générations
accompagner le changement
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Qu'est-ce que le leadership selon la définition suivante : 'La capacité naturelle qu’a un individu à manipuler ses collaborateurs pour les faire adhérer à ses projet' ?
Vrai
Faux
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
2 mins • 1 pt
les qualités nécessaires d'un leader :
la force de conviction
en faire toujours trop
le charisme
la confiance en soi
ne pas déléguer
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
2 mins • 1 pt
Sélectionner la définition de "culture" que vous pensez être la plus juste
L'ensemble des croyances, valeurs et normes partagées par un groupe de personnes
La manière dont la société vous a conditionné à penser, sentir, interpréter et réagir
Tout ce qu'il faut savoir et croire afin d'être accepté de l société
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