Teky - Coffee Talk 13122021

Điều gì ảnh hưởng tới Thái độ của bản thân trong công việc ?

• Động lực, mục tiêu.

• Tính cách.

• Sức khỏe, môi trường.

• Cả 3 đáp án trên.

Điều gì quyết định khả năng thành công trong công viêc của mỗi người ?

• Kiến thức, kĩ năng chuyên môn.

• Đồng nghiệp, môi trường làm việc.

• Năng lực, khả năng cá nhân.

• Tất cả 3 đáp án trên.

Mô hình đánh giá A-S-K là gì?

• Sự thích nghi - Kĩ năng - Kiến thức.

• Thái độ - Tư duy - Khả năng.

• Thái độ - Khả năng thích ứng - Kiến thức chuyên môn.

• Thái độ - Kĩ năng - Kiến thức.

Mục tiêu là gì ?

• Là cột mốc hoặc trạng thái mà con người muốn đạt được.

• Là côt mốc mà 1 cá nhân muốn hoàn thành trong công việc cụ thể.

• Là cột mốc, trạng thái muốn đạt được trong một khoảng thời gian nhất định

• Là kết quả của một công việc mà con người muốn hoàn thành.

Mục tiêu nào sau đây là mục tiêu đúng theo SMART plan?

• Đặt nhiều lịch hẹn hơn để đạt tỷ lệ chuyển đổi deal/meeting là 20%/ th

• Giảm ASP để tăng tỷ lệ chuyển đổi deal/meeting từ 10% lên 20%

• Cải thiện kỹ năng tư vấn để đạt tỷ lệ chuyển đổi deal/meeting là 20%

• Tăng tỷ lệ chuyển đổi deal/meeting từ 10% lên 20% trong tháng 9

Theo Mô hình quản lý thời gian Eisenhower, các hoạt động đươc xử lý phụ thuộc vào 2 yếu tố nào?

• Mức độ quan trọng - Mức độ khẩn cấp.

• Mức độ hiệu quả - Giá trị mục tiêu.

• Mức độ quan trọng - Mức độ hiệu quả.

• Mức độ hiệu quả - Mức độ quan trọng.

Trong mô hình đánh giá năng lực A-S-K thì trọng số của mỗi yếu tố như thế nào?

• A/S/K tương đương 60/25/15.

• A/S/K tương đương 70/26/4.

• A/S/K tương đương 70/20/10.

• A/S/K tương đương 60/30/10.

Vì sao bạn nên đặt mục tiêu cho cá nhân trong công viêc ?

• Để có thước đo, đánh giá sự thành công của bản thân.

• Để có sự nhận thức đúng về bản thân và bối cảnh hiện tại.

• Để có định hướng làm việc rõ ràng và tập trung vào kết quả công việc.

• Cả 3 đáp án trên.

Các chỉ số quan trọng cần có khi lập kế hoạch kinh doanh là gì?

• Lead/opp, ASP, Deal/lead, Deal/meeting

• Lead/opp, ASP, Deal/meeting

• Lead/opp, ASP, KPI, Deal/meeting

• Số lượng Call, ASP, Hẹn/Test

Công thức tính doanh số: (có thể chọn nhiều câu trả lời)

• Doanh số = Số Meeting Tỷ lệ Meeting/Lead Tỷ lệ Deal/Meeting * ASP

• Doanh số = Số khách hàng * ASP

• Doanh số = Số lead Tỷ lệ Meeting/Lead Tỷ lệ Deal/Meeting * ASP

• Doanh số = Số answered call Tỷ lệ Test/Opp Tỷ lệ Deal/Meeting * ASP

• Doanh số = Số meeting Tỷ lệ Deal/Meeting ASP