Mobbing (acoso laboral).

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¿Ha realizado la empresa la evaluación de los riesgos psicosociales? ¿los ha combatido?

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¿Ha realizado la empresa la evaluación de los riesgos psicosociales? ¿los ha combatido?

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¿Se ha atentado contra la dignidad o la integridad moral del/la trabajador/a?

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¿Se ha atentado contra la dignidad o la integridad moral del/la trabajador/a?

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  ¿Se ha puesto en peligro grave e inmediato la salud del/la trabajador/a?

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¿Se ha creado un ambiente hostil insoportable hasta el punto de tener que abandonar su trabajo de forma temporal?

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¿Se ha planteado la persona acosada abandonar el trabajo de forma definitiva y voluntaria?

SI

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