TEMA 7 - La jornada de trabajo

¿Cuánto dura la jornada ordinaria de trabajo?

• 40 horas a la semana

• Máximo 40 horas a la semana

• Máximo 40 horas a la semana de media anual

• Ninguna de las otras respuestas es correcta

¿Qué no se computa como jornada ordinaria de trabajo pero se puede incluir por convenio colectivo?

• Los descansos dentro de la jornada

• El tiempo de traslado al trabajo

• El tiempo de cambio de ropa

• El tiempo de reconocimientos médicos

¿Cuánto es el descanso mínimo dentro de la jornada?

• 15 minutos

• Solo tienen descanso los menores de edad

• 30 minutos

• 15 minutos si realizas más de 6 horas seguidas de trabajo

¿Cuál es el tope máximo de horas de trabajo al día cuando hay distribución REGULAR de la jornada?

• 8 horas

• 12 horas

• 9 horas

• 6 horas seguidas

Fulgencio termina de trabajar a las 21 h. y tiene que entrar a las 08:00 h. al día siguiente. ¿Es correcto?

• No, porque su jornada es superior a las 9 horas

• No, porque el descanso entre jornadas debe ser de 12 horas

• Sí, porque hace el descanso mínimo entre jornadas

• Sí, siempre que su jornada no exceda de 9 horas

¿Con cuántos días de preaviso puede pedir la empresa que hagas una jornada con distribución IRREGULAR?

• Mínimo 10 días

• Mínimo 5 días

• Mínimo 3 días

• Entre 5 y 10 días

¿De cuántas horas puede disponer la empresa para hacer distribución IRREGULAR de la jornada?

• El 10% al año

• 10 horas al año

• 80 horas al año si son remuneradas

• No hay límite de horas si se compensan por descanso

¿Cuántas semanas seguidas se pueden trabajar a turnos?

• 2 como máximo

• Las que acepte la persona trabajadora voluntariamente

• No hay límite establecido

• 3 como máximo

¿Cuándo queda establecida la jornada nocturna?

• Cuando lo establezca el convenio colectivo

• Cuando lo establezca el convenio pero mínimo deben ser 3 horas entre las 06:00 y las 22:00 h.

• Cuando trabajas un mínimo de 1/3 de tu jornada diaria entre las 22 y las 6:00 h.

• Entre las 22:00 y las 06:00 h

¿Quiénes no pueden realizar trabajo nocturno? Elige la respuesta INCORRECTA:

• Mujeres durante la lactancia si una evaluación de riesgos así lo determina

• Embarazadas

• Menores de 18 años

• Personas trabajadoras con contrato parcial